Каждый пятый – заробитчанин

20% украинцев, которые долгое время работали за рубежом, не планируют ехать туда на заработки опять. Такие результаты показал опрос на OLX Работа.

Главной причиной, почему украинцы не прижились на чужбине, стал психологический дискомфорт. Среди этой категории работников большинство работало до этого в Польше, России и Германии. Почти половина получала менее $1 000. А первой мотивацией к выезду стала низкая зарплата — 42% респондентов.

ПОЧЕМУ УКРАИНЦЫ НЕ ВОЗВРАЩАЮТСЯ НА ЗАРАБОТКИ?

Основной причиной оказалась тоска по дому, удаленность от родных — 42% респондентов.

Почти у трети исчезла необходимость выезжать на работу за границу во второй раз, потому что они начали зарабатывать достаточно в Украине. Еще 16% признались, что в других странах не только высокая заработная плата, а еще и расходы на проживание и питание.

Каждый пятый остался разочарован опытом работы за рубежом.

ОЖИДАНИЕ ОТ РАБОТЫ ЗА РУБЕЖОМ

Невзирая на то, что почти треть украинцев по возвращении отметили, что начали зарабатывать достаточно в Украине, именно низкие зарплаты были первой мотивацией к выезду (42% респондентов). Отсутствие рабочих мест в нашей стране и возможность посмотреть мир —  причины, которые заняли второе место.

Относительно зарплат, почти половина украинцев, которые в настоящий момент не хотят возвращаться, получали за рубежом до $1 000. Еще 18%        — до $1 200. Всего 11% тех, кто не планирует повторное трудоустройство, имели $2 000 в месяц.

У четверти респондентов возникали конфликты с работодателем, с их стороны к работникам было негативное отношение. Остальные взаимоотношениями остались довольными.

ГЕОГРАФИЯ МИГРАЦИИ

Основными направлениями рабочей миграции для людей, которые сейчас сделали выбор в пользу Украины, были Польша — 33%, Россия — 35% и Германия — 11%.

Из группы респондентов, которые не хотели бы поехать работать за границу снова, почти 15% все же поехали бы на заработки в Польшу. Из тех, кто хотел иметь такую возможность, почти 77% указали, что это более привлекательные зарплаты и недалекое расстояние от Украины.

КЕМ РАБОТАЛИ УКРАИНСКИЕ ЗАРОБИТЧАНЕ

Каждый второй украинец, который выехал на заработки за границу, а затем не захотел возвращаться, работал не по своей специальности.

Почти четверть неудовлетворенных респондентов проработали за рубежом в строительной сфере. Вторая по популярности отрасль — логистическая, преимущественно это работа водителем — 17%. Топ-3 закрывает производство — 15%.

Рейтинг из пяти сфер:

Строительство — 22%

Логистика — 17%

Производство — 15%

Обслуживание — 11%

Прочее — 26%

ПОРТРЕТ УКРАИНСКОГО ЗАРОБИТЧАНИНА

В Украине большинство тех, кто имел опыт работы за рубежом и не планирует возвращаться,  — это мужчины с семьями (около 70%) в возрасте 25—34 и 45-54 года. 7 из 10 таких работников проживают в городах. Уровень образования у всех разный: полное более высокое имеют 41% респондентов, а общее среднее образование — 39%. В настоящий момент заработки за рубежом непопулярны не только среди тех, кто поработал в другой стране и оценил после этого свое материальное состояние как высокое, но и среди респондентов, которые указали, что едва сводят концы с концами.

КАЖДЫЙ ПЯТЫЙ УКРАИНЕЦ СЕГОДНЯ — ЗАРОБИТЧАНИН

В макроэкономическом обзоре Министерства финансов за июль отмечается, что постоянно работают за рубежом 3,2 миллионов украинцев —  это 18% всего экономически активного населения страны.

В ведомстве отмечают, что отток рабочей силы за границу способствовал уменьшению безработицы в Украине. Поэтому в июне 2019 года количество безработных сократилось на 5,5%, а количество безработных, которые претендуют на одну вакансию, сократилось до трех лиц — это самый низкий показатель за последние годы.

Также, как отметили в Минфине, высокие темпы трудовой миграции привели к росту уровня зарплат в Украине. Говорится, что в мае 2019 года темп роста зарплаты вырос до 7% (в сравнении с маем предыдущего года) из-за того, что украинские работодатели вынуждены конкурировать с европейскими за рабочую силу.

Поэтому украинские компании уже бьют тревогу. В начале года Федерация работодателей обнародовала манифест, первым пунктом которого является остановить депопуляцию населения.

Социологи же говорят, что процесс запущен и не верят, что его можно остановить. Эксперты советуют власти даже подумать о рекрутинговой политике относительно привлечения трудовых мигрантов из других стран для покрытия кадрового голода. Потому что он будет лишь нарастать. И уже через 10 лет в Украине остается всего 26           миллионов работоспособных украинцев, прогнозирует директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины Элла Либанова.

«Последний прогноз нашего института только что распечатали мне до 2030 года. Мы взяли реальный возраст, который берут и в Евросоюзе — 20—64 года, когда до 20 они учатся, а после 60 еще первые пять лет люди работают, если это не тяжелый физический труд. Численность населения этого возраста уменьшится с 26,9 млн до 24 млн. И вот, чтобы мы не делали с рождаемостью и смертностью — эта цифра уже не изменится», — сказала Либанова.

Она сообщила, что общая численность населения (без Донбасса и Крыма) теперь в Украине составляет 42                млн 200 тысяч лиц, а на начало 2031 года населения будет уже 39,5 млн.