Более 230 работодателей Луганской области (как руководителей крупных рынкообразующих предприятий, так и представителей малого и среднего бизнеса) опросили эксперты ПРООН в рамках проекта по восстановлению и построению мира. Определяли наиболее востребованные профессии, причины дефицита кадров и качество профессионального обучения. Результаты исследования представили в Северодонецке 4 июля.
По результатам краткосрочного прогнозирования рынка труда Луганской области ежегодная потребность в ближайшие три года в 13,5 тысяч работников по 314 профессиям. Определена наибольшая потребность - почти две тысячи работников - в трактористах-машинистах сельскохозяйственного производства, овладевших современной техникой. В перечень «дефицитных» профессий также попали: водитель автотранспортных средств, электрогазосварщик, бухгалтер, врач (более 10 специальностей), слесарь-ремонтник.
Опрос показал, что расширять бизнес или увеличивать количество работников планируют не более 5-10% работодателей. Примерно 50% респондентов не могут определиться со своими будущими планами по открытию вакансий в среднесрочной перспективе. По оценке молодых работников: работодатели разочарованы низкой мотивацией по карьерному росту и отсутствием инициативы.
Эксперты ПРООН считают, что на рынок труда Луганской области негативно повлияли военные действия (значительные потери потенциала к развитию, свернутость инвестиций и капиталовложений, изменение логистики и потеря рынков сбыта). Так как крупные промышленные предприятия остались на неподконтрольной территории, изменилась отраслевая структура занятости: подконтрольная территория области превратилась из промышленной на сельскохозяйственную.
Демографическая ситуация в Луганской области характеризуется худшими в стране показателями: сейчас на подконтрольной территории наибольший процент пожилых людей и меньше молодежи до 15 лет. Такая деформированная структура населения влияет на все другие тенденции - образование, бизнес, производство, спрос на услуги и тому подобное.
При обсуждении результатов исследования директор областного центра занятости Сергей Болотский отметил, что этот совместный проект поможет разработать методику изучения потребностей рынка труда, чтобы в дальнейшем развивать приоритетные отрасли региона: «Служба занятости отталкивается от развития области, то есть нам нужно понимать, какие отрасли в регионе мы развиваем, чтобы предусмотреть спрос на конкретных специалистов и готовить их в первую очередь», - отметил Сергей Болотский.
Это мнение разделяют и руководители учреждений профессионально-технического образования, которые ориентируют молодежь на получение рабочих профессий. Так в 2018 году на ТОП-10 самых популярных рабочих профессий приходилось почти две трети выпуска. При этом исследователи видят тенденцию к улучшению ситуации в социально-экономическом развитии Луганщины.
Новые рабочие места, по мнению экспертов, стоит создавать в следующих областях: сельское хозяйство и переработка продукции, реконструкция и восстановление разрушенных войной объектов недвижимости, энергосбережения, а также реабилитация территорий и населения от последствий военной агрессии.
На основании проведенного анализа эксперты разработали обобщенные предложения для педагогов, чиновников и предпринимателей для повышения уровня занятости населения и сдерживания трудовой миграции из региона. Программный координатор ПРООН Владимир Ляшенко сообщил, что правительства нескольких европейских стран готовы финансировать проект построения мира при условии реальных отзывов и эффективных предложений.
Наталья Беленькая, Луганская область
Читайте "День" в Facebook, Тwitter, дивіться на Youtube та підписуйтесь на канал сайту в Telegram!
