Национальное дело – это дело всего народа и дело каждого гражданина; это коренной интерес всего народа и гражданства, совесть каждого из нас...
Иван Дзюба, украинский литературовед, критик, общественный деятель, диссидент

В руководстве немецких компаний введена «женская» квота

21 сентября, 2012 - 17:21

Бундесрат, представительский орган федеральных земель Германии, в пятницу проголосовал за инициативу, которая предусматривает законодательное закрепление так называемой «женской» квоты в руководящих органах крупных немецких компаний.

Об этом проинформировала пресс-служба бундесрата, сообщает собственный корреспондент УКРИНФОРМа.

«Внесенное на рассмотрение бундесрата предложение правительств Гамбурга и Бранденбурга поддержало большинство федеральных земель», - подчеркивается в сообщении. Соответствующая законодательная инициатива отправлена на рассмотрение в палату депутатов (бундестаг).

Инициатива предусматривает законодательно закрепить долю женщин в руководящих органах 30 компаний, входящих в список немецкого фондового индекса DAX. В частности, с 2018 года предлагается ввести обязательную «женскую» квоту в 20%, а с 2023 года - в 40%.

Министр труда ФРГ Урсула фон дер Лайен приветствовала новую законодательную инициативу. По ее данным, среди членов наблюдательных советов ведущих немецких компаний женщины составляют на сегодняшний день лишь 13%. По ее мнению, в управленческих бизнес-структурах доля женщин должна быть по меньшей мере 30%.

«В малом и среднем бизнесе женщины все чаще играют управляющую роль, но в случае крупных концернов власть годами переходит от мужчин к мужчинам», - заявила она.

Источник: Укрінформ

Читайте "День" в Facebook, Тwitter, дивіться на Youtube та підписуйтесь на канал сайту в Telegram!


НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ