Увольнение беременных женщин грозит работодателям арестом

Два года исправительных работ или арест на полгода грозят работодателям, нарушающим трудовые права беременных женщин или молодых матерей.

Об этом заявила заместитель директора Департамента контроля за соблюдением законодательства о труде и занятости Государственной инспекции Украины по вопросам труда Елена Коновалова, сообщает пресс-служба Минсоцполитики.

«Работодателям, нарушающим трудовые права беременных женщин, грозит штраф до 100 необлагаемых налогом минимумов или арест на полгода. Кроме того, по решению суда им может быть вынесено наказание в виде исправительных работ сроком до двух лет. Однако этих наказаний они могут избежать, если исправят нарушения», - сказала Коновалова.

К таким нарушениям, по ее словам, относится уменьшение заработной платы, увольнение или отказ в принятии на работу из-за беременности или наличия маленького ребенка.

Как объяснила Коновалова, после получения Гоструда информации о нарушении трудовых прав работников на предприятие направляется внеплановая проверка. Если инспектор выявит такое нарушение, все собранные материалы передаются в правоохранительные органы.