Заборгованість по зарплаті скорочується разом із кількістю працюючих

Проте кількість позовних заяв від робітників і службовців, що вимагають від керівників своїх підприємств виплати заборгованості по зарплаті та різного роду соціальних виплат, у судах не меншає.

До речі, контроль за виконанням трудового законодавства в області здійснюється з великим трудом. Із 308 протоколів, переданих до судів, розглянуто тільки трохи більше за 200, інші з незрозумілих причин залишаються лежати «під сукном». Більше того, за словами Віталія Скупинського, окремі керівники підприємств навіть не пускають працівників управління праці й зайнятості населення на свою територію, пояснюючи це надсекретністю виробництва. На думку керівника служби, картину певною мірою може змінити президентський указ про покарання у судовому порядку тих керівників, які не виплачують зарплати своїм робітникам та службовцям. Поки що ж за минулий рік штраф, стягнутий з керівників за порушення трудового законодавства, становить по області всього 300 тис. гривень.