Самоосвіта, саморозвиток, самовдосконалення

70% українських студентів найважливішим завданням у житті вважають пошук хорошої роботи. Саме питанням вирішенню проблеми першого робочого місця, профорієнтації студентів і молодих спеціалістів та їхньому працевлаштуванню у провідних компаніях було присвячено Молодіжний форум «Твій старт», що проходить у Києві 12—14 листопада. Його приурочено до Дня студента, що відзначається 17 листопада.

До участі в ньому запросили понад 40 провідних міжнародних та вітчизняних компаній та фондів, а також 450 молодих спеціалістів та найкращих студентів — членів Золотого кадрового резерву. Учасники Форуму плідно спілкувалися з HR-спеціалістами таких компаній та організацій як Європейська Бізнес Асоціація, Федерація роботодавців України, «МТС Україна», «Кока-Кола Україна», Компанія EY (Ernst & Young), Агрохолдинг «Мрія», Microsoft, KPMG Україна, Platinum Bank, Avon, «ПриватБанк», Philipp Morris, ЗМ, DLA Piper, Корпорація «Галактика», Metro Cash and Carry, Nemiroff, НСК «Олімпійський», «Сан ІнБев Україна», корпорація «Артеріум» та багато інших.

Працедавці запропонували такий алгоритм пошуку роботи молодої людини: з перших-других курсів починати практикуватися, шукати можливість стажування, можливість себе проявити; бути активним та ініціативним. З цим погоджуються і студенти, і викладачі. «Це міф, що університет повинен готувати до роботи. У навчальних планах американського, французького, німецького, японського, корейського, китайського університету ви не побачите практичної підготовки. Вони чудово усвідомлюють, що це справа студента. На канікулах студенти цих країн не відпочивають, а здобувають практичні навички. І це дійсно справа самої особистості, професійних асоціацій. Університети повинні надавати майданчики для спілкування бізнесу та студентів», — вважає проректор з науково-педагогічної роботи Київського національного університету ім. Тараса Шевченка Володимир БУГРОВ.

Головною подією Форуму стало офіційне відкриття нового онлайн-проекту «Академія навичок» (www.skillsacademy.com.ua) — платформи з освіти й побудови кар’єри. Це унікальний проект у сфері он-лайн навчання, який дасть можливість молодим українцям безкоштовно отримати необхідні навички і знання. Також на цій платформі студенти і молодь загалом матимуть шанси заявити про себе, знайти роботу. Тому що учасником «Академії навичок» буде і бізнес. Цей проект поєднав у собі всі найкращі досягнення популярних міжнародних освітніх ресурсів, як Coursera і проекти з пошуку та підбору персоналу, як LinkedIn. І це дозволить молоді України вирішити проблему працевлаштування або створення власного стартапу», — пояснив один із авторів проекту Станіслав Куценко.

Сергій ГЛУЩЕНКО, перший заступник міністра у справах молоді та спорту:

— Нещодавно Кабінет Міністрів України затвердив Стратегію молодіжної політики на період до 2020 року. Молоддю у нас вважаються люди від 14 до 35 років. З 2015 року віковий ценз молодих буде обмежено 28 роками: давайте раніше дорослішати, бо зокрема скорочення віку для молоді — це європейська практика. Сьогодні в Україні майже 11% молоді — безробітні, тому в новій стратегії ми спробували створити такі мови, щоб молодь могла успішніше реалізовуватися. У ній партнерами є держава, бізнес та студентство. Наприклад, в Україні уже є практика, коли на заняття у виші приходять роботодавці і відбирають найбільш талановитих студентів. Ми працюватимемо над тим, щоб такий досвід поширювати в Україні.

Ще одна проблема: у нас відсутнє прогнозування ринку праці. Понад 70 % випускників ВНЗ працюють не за спеціальністю. Нині ми працюємо над цим, і вже можемо сказати, що через 5—10 років найбільш затребуваними професіями в Україні будуть ті, що пов’язані із медициною, різноманітними технологіями, виробництвом, зокрема продуктів харчування, зі сферою обслуговування. Для цього ми опитали 55 компаній. Ми хочемо, щоб наша молодь мала активну життєву позицію, щоб була конкурентоспроможною і, звичайно, здоровою. Тому велику частину молодіжної політики присвячено пропагуванню здорового способу життя, новим рольовим моделям в суспільстві. Наприклад, Вася Ломаченко, Саша Усик чи Наталя Добринська — саме ті «моделі», які самі себе зробили, і приклад яких сьогодні дуже потрібен молоді.