Реформы — путем компромиссов

Практика общения с правительством показала, что во власти сегодня все еще есть дефицит идей и нужных реформаторских мыслей. Об этом на днях на совместном заседании украинской общественной организации «Реформаторский клуб» и российской «Деловая Россия» заявил президент «Реформаторского клуба» Искандер Хисамов. Дабы помочь госструктурам «услышать» бизнес, ведущие эксперты Украины и России решили объединить свои усилия.

Накануне Дня предпринимателя более сорока представителей «Реформаторского клуба» и «Деловой России» подписали договор о сотрудничестве с целью разработки общих реформаторских идей. Так как, подчеркнул председатель «Деловой России» Борис Титов, стиль ведения бизнеса и в Украине и в России очень похож. Вместе с тем, по словам эксперта, у наших стран — разная экономическая структура. «У России, как у страны, располагающей серьезными сырьевыми ресурсами, в частности — нефтью и газом, есть серьезная «подушка безопасности». Она и демотивирует власть настойчиво работать над улучшением инвестиционного климата», — объяснил Титов.

Тем временем в Украине, по мнению президента Центра экономического развития Александра Пасхавера, главной проблемой реализации реформ является то, что они проводятся силами бюрократии. «У нас государственные ведомства трансформируются чиновниками этих же ведомств. В итоге хорошие реформаторские задумки сводятся на «нет» усилиями бюрократов различного уровня», — заявил Пасхавер. По мнению экономиста, исполнителями и координаторами реформ должны быть ведущие эксперты и аналитические центры на коммерческой основе. Только так государство избежит конфликта интересов реформаторов и чиновников, считает Пасхавер. Еще один фактор, который тормозит «потепление» отечественного инвестиционного климата, это коррупция. И без борьбы с ней регуляторная реформа, как убеждает бизнес, невозможна.

Занимательным и таким, который может послужить примером, эксперты называют опыт проведения экономических реформ в Китае, Индии и Казахстане. «Нужно четко осознать, что и Украина, и Россия находятся на доиндустриальной фазе развития. Если Китай создает десять миллионов новых рабочих мест в год с годовой оплатой труда 50—100 тысяч долларов, Бразилия — 2,5 миллиона рабочих мест, то Россия и Украина не создают и ста тысяч. Нам необходимо опережающее создание новых рабочих мест, это — квинтэссенция процесса модернизации», — заявил член «Деловой России», управляющий партнер ООО Strategy partners Александр Идрисов. А для этого, по мнению бизнесмена, необходимо привлечь огромный объем инвестиций в страну.

Среди преимуществ, которые способны заинтересовать приличного инвестора во введении бизнеса на территории того или иного государства, бизнесмены называют готовую инфраструктуру, понятные правила игры и налоги, стимулирующие деловую активность. Но стимулировать инновации и модернизацию нужно параллельно с улучшением инвестиционного климата, подчеркивает вице-президент «Деловой России» Александр Галушка. «В противном случае — эти инновации будут работать на другое государство», — уверен эксперт.

Согласен с коллегой член генсовета «Деловой России», депутата Госдумы России Виктор Зубарев. Он уверен, что сегодняшняя проблема и России, и Украины — не столько в недостатке инновационных решений, сколько в отсутствии спроса на них. «Имеющиеся прогрессивные разработки не находят в наших странах должного спроса и применения, отсутствует понятный механизм их имплементации. В результате прогрессивные идеи и решения наших соотечественников находят применение за рубежом и работают на повышение конкурентоспособности других государств», — сетует Зубарев.