Атомники «пробивають» престиж
В «Енергоатомі» вважають, що з приходом у компанію Сергія Тулуба соціальні питання висунулися у розряд таких же пріоритетних, як і виробничі. І хоч часу минуло небагато, вже є перші результати. Так кардинально змінилася ситуація з будівництвом нового житла у містах-супутниках АЕС. Якщо минулого року було здано в експлуатацію 175 квартир, то на початок жовтня 2002 року введено вже 237 квартир. Велику увагу також приділяють допомозі сім’ям з дітьми: робітниця, що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною (до трьох років) отримує щомісяця доплату в розмірі 165 грн. (сума державної допомоги — 45 грн.). Крім того, кожній сім’ї при народженні дитини виділяють одноразову матеріальну допомогу в розмірі 365 грн. А нещодавно в «Енергоатомі» затвердили положення про щомісячні і разові доплати пенсіонерам. Проте далеко не всі соціальні проблеми атомників знято з порядку денного.
Програма соціальної політики «Енергоатому» стала не даниною моді, а результатом ретельного вивчення міграційних процесів у галузі. Сьогоднішні тенденції не можуть не викликати тривогу в атомників: іде постійний відтік висококваліфікованих фахівців, уже завтра він може стати непоправним. Як повідомив директор з питань капітального будівництва «Енергоатома» Олександр Біліченко, тільки за останні три роки компанія втратила 280 ліцензованих фахівців, які виїхали за кордон (переважно в Росію), де їм гарантовано більш високу заробітну плату і належний рівень життя. А підготовка одного такого фахівця — дорогий і тривалий процес. Потрібно не менше 10 років, перш ніж працівник отримує доступ до управління реактором. «Нас лякає і те, що, за даними опитування, проведеного серед працівників АЕС, тільки 40% нинішнього персоналу готові надалі за будь-яких умов залишатися працювати в Україні», — сказала начальник відділу соціальних програм компанії Олена Кутова. Протипоставити цьому можна тільки економічні методи, підвищуючи престижність праці в українській атомній енергетиці і забезпечуючи соціальну захищеність персоналу. Зрештою, відзначила О. Кутова, це сприяє і підвищенню безпеки ядерного виробництва, яка на 70% залежить від людського чинника. Україні, за словами О. Біліченка, поки вдається підтримувати середньомісячну заробітну плату промперсоналу (1,5 тис. грн.) лише «близькою» до російського рівня.
