Кожній школі — по терміналу

Протягом двох років у всіх загальноосвітніх школах України будуть встановлені електронні профорієнтаційні термінали, які допоможуть школярам визначитися з вибором майбутньої професії. Про це на прес-конференції в Дніпропетровську повідомив директор Державного центру зайнятості України Володимир Галицький. За його словами, термінали є спільною інноваційною розробкою Міністерства праці та соціального захисту, Міністерства освіти та науки, а також Державного центру зайнятості України. «У меню термінала, сказав В. Галицький, міститимуться написані простою мовою короткі відомості про трудове законодавство, перелік робочих місць для кожного регіону з вказівкою зарплати, список усіх вищих і середніх спеціальних закладів, психологічні тести для дітей — одним словом, усе необхідне для того, щоб визначитися з вибором професії». До кінця нинішнього року буде виготовлено 1 000 таких терміналів, у наступному — 6 000, а до середини 2010 року вони будуть встановлені в усіх школах країни. Крім того, профорієнтаційні термінали з’являться в інтернатах, спецзакладах і місцях, які найбільше відвідує молодь. Їхня інформаційна база оновлюватиметься через інтернет 3-4 рази на тиждень. Вартість одного термінала разом з обслуговуванням становитиме 22 тисячі гривень.

На думку В. Галицького, сьогодні на ринку праці в Україні склалася така ситуація, коли «не треба боротися з безробіттям» — воно виявилося нижчим (7,2%), ніж у багатьох країнах Західної та Східної Європи. У той же час, у структурі зайнятості спостерігається явний дисбаланс: існує «перевиробництво» фахівців з вищою освітою й гострий дефіцит фахівців зі спеціальною середньою освітою. Не вистачає слюсарів, токарів, газозварювальників, металургів, будівельників та інших кваліфікованих робітників. Готувати їх нікому, оскільки система професійно-технічної освіти випускає бухгалтерів, економістів, кухарів або перукарів. Лише Дніпропетровщина потребує 115 тисяч робітників різних фахів. Щоправда, середня зарплата залишає бажати кращого, хоча й залишається однією з найвищих у країні — 1 839 гривень. «Підприємці, — сказав В. Галицький, — мають розуміти, що якщо вони не підвищуватимуть зарплати, то незабаром повісять замок на свій бізнес». Підвищення заробітної плати має зупинити й відтік робочої сили за кордон. Але оскільки трудового потенціалу не вистачає для заміщення вакансій, постало питання про будівництво на Дніпропетровщині центру для перепідготовки дорослого населення. Протягом найближчих двох років подібний центр, що обслуговуватиме декілька областей, буде створено в самому Дніпропетровську або в сусідніх промислових містах — Дніпродзержинську й Новомосковську. На ці цілі, сказав В. Галицький, буде відпущена чимала сума — 200 млн. гривень. Надалі створення аналогічних центрів планується в 16-18 містах України. Крім того, для заповнення браку робочої сили, на його думку, треба змінити підхід до виплати допомоги з безробіття. Гроші, вважає В. Галицький, мають виплачуватися за виконання громадських робіт з благоустрою населених пунктів, як це робиться в усьому світі. Крім того, вважає він, слід підвищити віковий поріг для виходу на пенсію, який не змінювався в Україні з 1932 року.