Скупі боси платять двічі

Колишній фінансовий аналітик з лондонського Сіті Джулі Боуер отримає рекордну виплату як компенсацію за дискримінацію за статевою ознакою — 1,4 мільйона фунтів стерлінгів ($2,1 млн.), повідомляє Бі-Бі-Сі. Колишні роботодавці Боуер — інвестиційний банк Schroder Securities — програли апеляцію на рішення трибуналу щодо трудових спорів. Минулого року Джулі Боуер виграла процес, під час якого стверджувала, що її змусили звільнитися з банку через сексуальну дискримінацію. Сума виплачених їй преміальних становила 25 тисяч фунтів (надалі її підняли до 50 тисяч), у той час як аналітики- чоловіки отримали премії, що досягали 650 тисяч фунтів. На думку трибуналу, таким чином Боуер намагалися вижити з Schroder Securities. Голова комісії з питань рівних можливостей Джулі Меллор говорить, що культура секретності навколо зарплати і премії дозволяє дискримінації процвітати. За її словами, комісія отримує чимало запитів від жінок, якi працюють у фінансовому секторі. Серед проблем — бар’єри на шляху кар’єрного росту, довгі робочі години, сексуальні домагання і проблеми, пов’язані з декретними відпустками.