Работа с препятствиями

В Киеве создан новый центр по трудоустройству инвалидов, который, параллельно с городским Центром занятости и Фондом социального страхования инвалидов, будет заниматься профподготовкой и поиском рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Проект так и называется — Агентство по трудоустройству людей с ограниченными физическими возможностями. Дело, несомненно, нужное, хотя на самом деле трудоустройство инвалидов в нашем обществе — скорее тема для обсуждения, чем реальное действие. И не нужно верить цифрам — например тем, которые утверждают, что в 2005 году было трудоустроено 406 инвалидов. Большинство из них даже ни разу не видели своего места работы.

Почему так происходит? Согласно украинскому законодательству про трудоустройство инвалидов, предприятия, насчитывающие более восьми сотрудников, должны иметь в штате хотя бы одного человека с инвалидностью. Более крупные хозяйства — 26 служащих и выше — обязаны отводить под инвалидов четверть рабочих мест. Хозяева предприятий должны платить в казну Фонда социального страхования инвалидов среднюю заработную плату своих сотрудников за каждого отсутствующего инвалида. Эти нормы воспринимаются неоднозначно. С одной стороны, заботимся о трудоустройстве инвалидов и обеспечиваем бюджет Фонда. С другой, инвалидов не так уж много, в Киеве всего 129 тысяч 255 человек, включая детей, стариков и тех, кто не может или просто не хочет (а таких немало) работать. Словом, инвалидов на все предприятия просто не хватит. К тому же руководители предприятий не хотят брать на работу человека без необходимой специальности, и их можно понять. И, самое главное, — человеку с ограниченными физическими возможностями элементарно не всегда удается добраться до предлагаемого места работы. Транспорт для них не оборудован, здания — тоже. Все эти трудности в выполнении закона и породили фиктивное трудоустройство. Инвалид на предприятии числится, минимальную зарплату получает, а сам сидит дома, довольный или недовольный таким положением дел.

«Для директоров предприятий это вопрос совести, — говорит директор Агентства по трудоустройству Светлана Мищенко. — Ну и, конечно, их должны контролировать отделения Фонда, прокуратура, общественные организации». Более надежным способом является личный контроль. 3 декабря прошлого года, во Всемирный день инвалидов, в «Дне» №224 вышло несколько материалов — примеров удачной профессиональной реабилитации инвалидов, в том числе и пример режиссера по профессии и роду занятий, главы Международного благотворительного фонда инвалидов «Украинский ИП-фонд» Николая Подрезана. «Государство для нас сделало практически все что могло. В законодательном плане, — говорит Н.Подрезан. — Теперь нужно бороться за свои права, бороться за себя. Да, безработных инвалидов навалом. А они пытались найти работу? Пусть покажут свои дневники! Глядя в мои глаза, ни один работодатель не сможет мне отказать из-за того, что я инвалид, потому что я подам на него в суд. И я знаю уйму инвалидов, которые нашли работу. Что же касается пандусов, то за них тоже надо бороться. Собрались пять колясок перед зданием без пандуса — и требуйте, чтобы вас поднимали туда на руках. Надорвут несколько спин, и поставят пандус. Это касается не только административных зданий, но и, скажем, ресторанов. Я хочу к вам в ресторан — пусть официанты несут меня на руках. Отказать не посмеют».

Проблема действительно в отсутствии внимания и понимания. Первое нужно привлечь, получить второе инвалидам будет гораздо сложнее. Украинцы еще не готовы к тому, чтобы принимать инвалидов полноценными членами общества в первую очередь потому, что сами инвалиды еще не готовы к этому. Городские власти не оснащают здания пандусами, без пандусов сдаются новостройки... Не потому, что так сложно сделать пандус, а просто потому, что мы еще не доросли до осознания того факта, что пандусы необходимы. Да, мы знаем, как адаптируют своих инвалидов французы или итальянцы, но в ближайшее время в нашей стране невозможны такие методы. И даже не из за отсутствия финансовыхсредств, а все из-за той же психологии: инвалид — нетрудоспособный гражданин, его место в коляске, на государственном обеспечении. Жизнь инвалида воспринимается как пустая формальность, и очень часто приходится слышать фразу: «Лучше уж умереть, чем на всю жизнь остаться инвалидом». Именно эту установку здоровых людей или людей в инвалидных колясках нужно сломать в первую очередь. Кто решил жить дальше — уже нашел себе работу, а кто жалеет, что не умер, вряд ли станет ее искать. Для тех, кто еще на распутье, телефон новосозданного агентства: 529 28 71. В этом месяце, какутверждает Светлана Мищенко, они располагают более чем двумястами вакансий.