Достойный минимум: сколько?

Сергей ЛИТВИНОВ, генеральный директор компании «Минолта Украина»:

— Даже без особых расчетов могу сказать, что минимальная зарплата должна составлять примерно полторы тысячи гривен. К примеру, люди, занимающие в нашей компании невысокие позиции и зарабатывающие такие деньги, полностью расходуют их на проедание, а накопить что-либо у них не получается. И даже те, кто зарабатывает три — три с половиной тысячи, не могут позволить себе накопления. Я был удивлен, когда наш работник с таким уровнем зарплаты использовал применяющуюся у нас форму поощрения — беспроцентную ссуду, которая выдается один раз в несколько лет. Причем деньги ему были нужны не на автомобиль или дорогую мебель, а всего лишь на фирменную детскую куртку.

Чтобы экономика дала возможность платить людям достойную зарплату, нужно многое сделать. Лично я считаю, что главное внимание следовало бы уделить развитию потребительского рынка. Люди, до сих пор ориентирующиеся на социалистическую экономику, не могут это осознать. А для того, чтобы расшевелить внутренний рынок, подходят даже и иностранные кредиты. Главное, чтобы деньги дошли до населения страны. Оно выйдет с ними на рынок: купит продукты, одежду, удовлетворит какие-то культурные потребности. В понимании рыночно ориентированного экономиста это могло бы стать толчком для повышения спроса, а следовательно — активизации производства. Чтобы поднять экономику, нужно не предприятия финансировать, как это еще недавно у нас широко практиковалось и привело только к внутренним и внешним долгам, а создавать и развивать рынок, стимулировать спрос.

Татьяна АРТЫМЧУК, исполнительный директор промышленной компании «Веста»:

— Наша минимальная зарплата должна быть эквивалентна ста долларам. Добиться этого можно в первую очередь снижением уровня начислений на заработную плату. Высвободившиеся средства предприниматели смогут направить на повышение зарплаты. Ведь ни для кого не секрет, что официально в стране выплачивается одна зарплата, а реально — совершенно другая. Снижение налогового давления позволит чувствительно повысить как минимальную зарплату, так и оплату более квалифицированных специалистов. Что касается зарплаты бюджетникам, то тут нужно решать проблему дефицита бюджета. Не мне решать, куда уходят деньги налогоплательщиков, кто и как ими распоряжается, и почему наши учителя и врачи оказываются крайними...

Элла ЛИБАНОВА, научный консультант Президента Украины:

— Минимальная зарплата, конечно, должна быть на уровне прожиточного минимума (342 грн.). Но установить такую зарплату сегодня абсолютно нереально. А чтобы ликвидировать этот парадокс, нужно провести полную детенизацию экономики. Если вся зарплата будет выплачиваться «по-белому», если все будут платить налоги, тогда эти два минимума сблизятся. И дело не только в бюджете, нужно обеспечить рост эффективности производства как в государственном, так и в частном секторе экономики.