IТ-шники Донбасса переселяются во... Львов

ІТ-шники Востока хотят и в дальнейшем работать в Украине. Поэтому они уже начали «переселение» в более безопасные регионы страны. «Недавно к нам обратилась группа ІТ-компаний из Донецка, которая желает переехать. В основном к нам обращаются небольшие компании — 20-80 человек, которые крайне обеспокоены тем, что там сейчас творится. Обеспокоены и их заказчики из-за границы», — рассказывает исполнительный директор Ассоциации «Информационные технологии Украины» Виктор ВАЛЕЕВ. По его словам, иностранные заказчики

ІТ-продукции в Украине ежедневно слышат новости о боевых действиях на востоке Украины и реагируют соответствующим образом, передавая заказ в другие страны.

 «Вопрос оттока заказчиков касается ІТ-отрасли в Украине в целом, поэтому власть должна продемонстрировать  для заграничных партнеров создание соответствующих условий для развития отрасли как определенный компенсирующий фактор, иначе отрасль понесет значительные потери», — объясняет исполнительный директор Ассоциации «Информационные технологии Украины».

Ассоциация уже обратилась в Верховную раду и Правительство с просьбой принять меры для содействия в обеспечении стабильной работы этих бизнес-структур, ведь даже небольшая компания из 20 ІТ-специалистов — это один миллион долларов экспорта ежегодно.

Решив «переезжать», рассказывает Валеев, компании интересуются, в первую очередь — недорогими офисами, местной инфраструктурой, но, в то же время, боятся своеволия чиновников на новых местах.

Вместе с тем, готовность помочь так называемым ІТ-беженцам выражает ІТ-сообщество в Киеве и Львове. В частности, — предлагают предоставить помещения и создать необходимые условия для дальнейшего развития бизнеса на новом месте. Например, во Львове, начиная с 2008 года, действует Кластер информационных технологий и бизнес-услуг. Организация занимается развитием ІТ-индустрии в городе. Однако в связи с последними событиями Кластер расширил свою деятельность — кроме развития человеческого капитала, продвижения Львова как ІТ-столицы страны и создания комфортной для ІТ-шников инфраструктуры, сообщество начало реализацию программы развития и поддержки бизнеса.

В сущности, Кластер информационных технологий и бизнес-услуг стал первой организацией, к которой начали обращаться

ІТ-компании с Востока. «Возможностью изменить локацию работы компании начали интересоваться еще в конце января. Теперь мы сотрудничаем с несколькими компаниями», — объясняет исполнительный директор Кластера информационных технологий и бизнес-услуг Степан ВЕСЕЛОВСКИЙ.

По его словам, компании, которые решают сменить место работы, сталкиваются с рисками, которые не связаны с практическими моментами. «Что касается переезда, поиска офиса или необходимых сервисов — с этим проблем нет. Ведь все эти процессы мы пытаемся сделать наименее болезненными для компании. Тем более что мы сами заинтересованы в том, чтобы ІТ-индустрия во Львове развивалась», — говорит исполнительный директор Кластера.

Как объяснил «Дню» Веселовский, первый серьезный риск подобных «переездов» — имиджевый. «Когда компания решает сменить место работы в связи с опасностью, она должна быть уверена, что новая локация позволит нивелировать риски, которые встали перед компанией», — говорит он.

Во-вторых, важно сохранить внутренний микроклимат компании, чтобы работники не увидели  в действиях руководства персональные риски, убежден Степан Веселовский. «Бывают случаи, когда работники отказываются переезжать, но это индивидуальные случаи, и все зависит от того, как компания умеет наладить контакт со своими работниками», — отмечает исполнительный директор Кластера. Однако случается и так, что работники сами обращаются к руководству с просьбой сменить локацию офиса. Тогда процедура «переезда» значительно упрощается.

«Важнейшим является присоединение компании к львовской локальной бизнес-среде. Так случилось, что во Львове бизнес-среда — очень открытая. Весь ІТ-бизнес знает друг друга, консультируется между собой, проводится много разнообразных встреч. Поэтому при выборе города, в который хотят переехать компании с Востока, — это один из основных факторов», — подытоживает  Степан Веселовский.