Перейти к основному содержанию
На сайті проводяться технічні роботи. Вибачте за незручності.

Тропа молодежного успеха

Александр ЛЯЛЬКА: Частный бизнес — самый эффективный способ самоутверждения в юности
18 февраля, 00:00
С 1 января этого года в Украине действует Национальная программа поддержки и развития молодежи. Государственный комитет по делам семьи и молодежи реформирован в министерство. Но если на уровне программ и законов «молодым везде у нас дорога», то в реальной жизни далеко не каждая девушка или юноша могут найти работу или продолжить учебу, а почти каждая молодая семья нуждается в улучшении жилищных условий. Об экономических проблемах украинской молодежи — в интервью с председателем исполнительного комитета Национального комитета молодежных организаций Украины Александром ЛЯЛЬКОЙ.

— Как вы оцениваете эффективность молодежной политики в экономической сфере?

— Современное украинское законодательство предусматривает льготы при занятии предпринимательской деятельностью для некоторых категорий граждан, например, инвалидов. Но благоприятные условия для молодых предпринимателей законодатель создавать не спешит. Так что об успехе и эффективности молодежной политики в сфере экономики говорить не приходится. И все же тому, кто действительно хочет преуспеть в этой жизни, государство дает некоторый шанс. Я имею в виду образовательные программы, которые помогают молодежи находить ориентиры в современном бизнесе.

— Помогают ли молодым людям найти свое место в мире также и молодежные организации?

— Во всяком случае, они к этому стремятся, ведь в основном к этому сводятся положения их уставов. Другой вопрос — насколько это получается? Судите сами. Несмотря на все разговоры о росте украинской экономики, закон о бюджете на 2004-й год установил общий объем финансирования молодежных организаций и программ в семь миллионов гривен, тогда как в прошлом году было десять миллионов.

— Но, может быть, молодым не столь уж важно иметь поводыря? Насколько вообще экономически самодостаточна украинская молодежь?

— Украинская молодежь является полным отражением остального нашего общества. Четко видно разграничение между городом и селом, между детьми из обеспеченных семей и малообеспеченных. Образование в Украине все больше переходит на платную основу, и уже далеко не все могут позволить себе учиться и при этом не работать. Экономическая самодостаточность молодежи растет не в связи с тем, что, получив образование, люди устраиваются на работу, а в связи с тем, что для получения высшего образования молодые люди вынуждены на него заработать. Студенты сегодня в большинстве сами себя финансируют. И это, с точки зрения становления человека, я назвал бы положительным фактом.

— По результатам социологических исследований около 40% молодых людей хотели бы создать собственное дело. Но фактически в малом бизнесе занято лишь 5% молодых людей в возрасте до 28 лет. Какие факторы способствуют омоложению украинского бизнеса, а какие — сдерживают этот процесс?

— Омоложению бизнеса в Украине способствует довольно агрессивная пропаганда западных ценностей: self made man (сделай себя сам), культа денег, идеологии трудоголизма. Определенную роль играет и ощущение того, что живешь в обществе, где происходит процесс первичного накопления капитала. Молодые люди приходят к выводу, что деньги выгоднее зарабатывать, занимаясь собственным бизнесом, чем работая по найму на предприятии или в госструктуре. Бесспорно, частный бизнес является эффективным способом самоутверждения. Мало кто хочет, чтобы его молодость стала периодом утраченных возможностей. Но не всем удается выйти на тропу успеха. Ведь немногие из молодых разбираются в конъюнктуре рынка — и никто системно не информирует о ликвидных видах предпринимательской деятельности. Кроме того, молодому человеку бывает просто не под силу пробиться через регуляторную политику в сфере предпринимательства, которая остается еще слишком забюрократизированной. Еще сложнее начинать собственное дело без финансовой поддержки... Возможность получить кредит становится часто решающим фактором и для получения образования, и для успеха в бизнесе.

— Как вы оцениваете положение молодежи на рынке труда?

— Для молодых специалистов существуют привилегии при трудоустройстве. Кроме того, практически все работодатели стараются брать на работу именно молодых образованных людей. Инициатива и активность — это то, что есть у молодых работников, а это ценится во всех сферах бизнеса. И все же при устройстве выпускника на работу камнем преткновения становится отсутствие у него опыта. Эту проблему частично решают бизнес-инкубаторы — центры, где молодые люди нарабатывают первые навыки предпринимательства, знакомятся с азами бухгалтерии, регуляторной политики, теории маркетинга. Труднее тем, у кого нет образования. Я надеюсь, что и для них государство вскоре предложит приемлемые решения. В парламенте находится Закон «О молодежных трудовых отрядах», который, по всей вероятности, будет принят в ближайшее время. Трудовые отряды — это и сегодня уже достаточно распространенное явление. Во Львовской области, например, силами таких отрядов отреставрировано большое количество памятников культуры.

— А есть ли решения жилищных проблем молодежи?

— Для молодой семьи жилье является как бы якорем, во многом обеспечивающим ее устойчивость. И в этом плане стране нужна гибкая ипотечная политика, учитывающая также и молодежные проблемы. Только она способна решить вопросы молодежного строительства, образования и медицинского страхования (согласитесь, именно молодежь часто — надо или не надо — рискует). Без этого не обойтись, если мы хотим увидеть Украину сильным и экономически развитым государством.

Delimiter 468x90 ad place

Подписывайтесь на свежие новости:

Газета "День"
читать