Больше усилий

К сожалению, до сих пор в нашем обществе существует стереотип, что люди с ограниченными физическими возможностями не могут интегрировать в общество стопроцентно, не способны выполнять такую же работу, как другие. Часто людям-инвалидам, имеющим знание и опыт, приходится прилагать намного больше усилий, чем здоровым, для того, чтобы досказать свои преимущества. Почему так происходит и как найти работу людям с ограниченными физическими возможностями, говорили на заседании Ужгородского пресс-клуба.

Одним из самых больших достижений в деле трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями в Украине стало принятие изменений к Закону «О занятости населения», по которому инвалидов будут признавать безработными, чего раньше не было. Кроме того, появилось много положений, к которым могут апеллировать инвалиды, отметила председатель Закарпатского регионального центра социально-трудовой реабилитации и профессиональной ориентации «Выбор» Василина Марко. Однако она же сразу отметила, что с принятием этих документов ситуация с отношением работодателей к инвалидам особо не изменилась. «К сожалению, до сих пор существует стереотип, что люди с ограниченными физическими возможностями не смогут выполнять умственную работу. Если у человека есть знания, интеллект, то не нужно присматриваться к тому, как он ходит», — говорит Василина Марко. Сейчас в Закарпатье (и наверное, во всей Украине) есть много фактов, когда предприятия предпочитают выплачивать штрафы, нежели брать на работу инвалидов. Труднее всего, по словам пани Марко, трудоустроиться на государственную службу. «Многие инвалиды хотели бы работать над различными государственными программами, однако в госучреждениях не принимают выпускников- инвалидов без трехлетнего опыта работы, — утверждает председатель Центра. — Кроме того, государственные учреждения не выплачивают никакого штрафа за невыполнение предусмотренной законодательством четырехпроцентной квоты относительно трудоустройства инвалидов. Кстати, с этого года не только предприятия будут выплачивать штрафы за это, но и руководители предприятий, и главные бухгалтера — за непредоставление отчетности».

Вместе с тем, благодаря работе Центра «Выбор» 86 молодых людей с ограниченными физическими возможностями стали студентами, а 54 выпускника получили работу. «Это небольшие цифры, но за каждой из них стоит судьба молодого человека, а Центр «Выбор» пытается помочь каждому инвалиду», — говорит Марко».

Но подавляющему большинству инвалидов Закарпатья приходится самостоятельно искать место работы. По словам заместителя директора Закарпатского областного центра занятости Зои Катрич, за первое полугодие этого года в региональные центры занятости обратилось 138 инвалидов, из которых трудоустроены 70 человек. По большей части инвалиды становятся работниками рабочих профессий — швеи, уборщики, охранники, столяра. Всего на учете в областном центре занятости сегодня находятся 43 инвалида.