Студенты не против сделать карьеру в Украине
«Цель нашего проекта, проводимого ежегодно, состоит в том, чтобы собрать вместе студенчество и компании — потенциальных работодателей, которые могут предоставить вакантные места студентам. Однако это вовсе не ярмарка вакансий. Мероприятие главным образом посвящено тому, как сделать успешную карьеру в Украине. Поэтому мы хотели бы, чтобы сюда пришли не только старшекурсники, но и студенты 2-3 курсов: получив сегодня информацию о компаниях и их требованиях, они могли бы в дальнейшем целенаправленно себя готовить к возможному трудоустройству», — рассказала «Дню» вице-президент по внешним связям локального комитета AIESEC-Киев Ирина ЗЕЛДЕС .
Программа «Дня карьеры-2000» получилась информационно насыщенной: выставка, семинар, тренинги, живое общение студентов с менеджерами компаний-экспонентов. Организаторы привлекли к участию в акции авторитетные международные компании, успешно работающие в Украине: Procter&Gаmble, Danone, Arthur Andersen, BMS Consulting, UkrJobNet. Отсутствие отечественных компаний И.Зелдес объяснила так: «Украинские компании пока не осуществляют массовый набор студентов на работу и, видимо, поэтому не испытывают нужды в таких выставках. По крайней мере, мы предлагали им также принять участие, но у них такой потребности не возникло. Возможно, в будущем мы будем сотрудничать и с украинскими компаниями».
Международные компании, всерьез настроенные вести свой бизнес в Украине, думают о перспективе, справедливо связывая ее с молодым пополнением. Недостатка в желающих работать у них, естественно, не будет, а потому процесс отбора может вестись постепенно. Иной настрой у киевских студентов: им уже сегодня нужна полная ясность в отношении завтрашнего дня.
Светлана ПЕРЕВЕРТЕНЬ , студентка 3 го курса Национального университетаим. Шевченко: «Меня заинтересовала Procter&Gamble, есть вакансии в отделе продаж и по управлению персоналом, но, к сожалению, требуется полная, а не частичная занятость. Конечно, попасть можно только на конкурсной основе, все еще так неясно. Правда, предлагается летняя практика — думаю, что воспользуюсь этим».
Александр СОЦКИЙ , студент Киевского национального экономического университета: «Как я увидел, компании не столько хотят привлечь молодых специалистов, сколько сделать себе рекламу. Хотя в проспекте сказано, что приглашаются 3 — 5 курсы, фирмы в основном интересуются студентами старших курсов, а еще лучше — окончившими вуз. Такие дни проводятся в нашем университете, возможно, я был просто настроен на другое. Мне безразлично, где работать — в Украине или за рубежом, но только в зарубежной компании. От украинских компаний отталкивает не низкая зарплата, а то, что их бизнес, как правило, нечистый».
