Участникам АТО дают шанс стать программистами

В Украине растет безработица. Государственная служба занятости отчитывается о свыше 443 тысячах безработных, свободных вакансий насчитывается 43 тысячи (преимущественно рабочих профессий). В среднем конкуренция на одно рабочее место — 14 человек. В таких условиях в Украине установился «рынок работодателя»: в условиях большой конкуренции за рабочее место работодатели предлагают более низкую зарплату. Эксперты говорят, что это продлится по меньшей мере четыре-пять лет.

Единственная сфера на отечественном рынке, которая сегодня растет, — это сфера ІТ-технологий. Показатели ее роста — на уровне 15% в год, до кризиса было 45%. Сейчас эта отрасль нуждается в тысячах специалистов. По оценкам экспертов, в ближайшие пять лет дефицит ІТ-специалистов в Украине ожидается на уровне 100 тысяч (в мире — пять миллионов).

— В областях и районах на базе службы занятости мы будем предоставлять площадки для обучения желающих освоить профессию ІТ-специалиста. Приоритет — воины АТО, переселенцы и инвалиды. Мы пришли к взаимопониманию с Государственной службой ветеранов войны и участников АТО, имеющей большой финансовый ресурс, который будет использован для обучения военных, — рассказал глава Государственной службы занятости Украины Ярослав Кашуба. — Напомню, что рынок IТ в Украине растет невероятно быстрыми темпами. Украина — лидер по количеству выпускников инженерных специальностей. Но любая компания, принимая на работу специалиста, хочет, чтобы он имел соответствующий опыт работы и, конечно, знаний. К сожалению, выпускники наших вузов далеко не всегда отвечают требованиям работодателей.

По словам Игоря Закалова, директора компании Brain  Academy, являющейся потенциальным работодателем, огромная проблема для украинского рынка ІТ-технологий заключается в том, что сегодня специалистов для этой сферы готовят в вузах «по программам не прошлого века, а прошлого тысячелетия»: не модернизируются ни учебные планы, ни лаборатории, не повышают квалификацию преподаватели. А хорошие преподаватели идут работать в ІТ-компании, потому что там намного более высокие зарплаты.

— Идея основать систему подготовки специалистов, которая бы отвечала международным стандартам и требованиям украинских компаний, у нас возникла как ответ на ситуацию на рынке, — рассказал Игорь Закалов. — Все программы мы разрабатываем на базе международных стандартов, аккредитуем в международных организациях. После обучения у нас специалисты с легкостью находят работу, конечно, если все время старательно учились. Также готовим ІТ-преподавателей. Одинакового уровня сервис мы предоставляем во всех регионах. Сегодня мы развиваем тесные связи с ІТ-компаниями (около 100 по всей Украине) и службой занятости.

Уже сейчас в рамках этого проекта в Украине действует десять групп, участники которых проходят обучение в Тернополе, Луцке, Харькове, Запорожье. Открываются группы в Днепропетровске и Одессе. В целом планируется создать не менее 100 групп. Проект будет действовать по запросу: в регионах (областных или районных центрах), где наберутся группы и, соответственно, обучение профинансируется из государственного бюджета или за счет спонсоров. Организаторы предлагают приобщаться к подготовке специалистов ІТ-сферы организациям, занимающимся переселенцами, инвалидами и участниками АТО.