К губернаторам — менеджерский подход

9 сентября Указом Президента Украины №712/2014 с должности главы областной государственной администрации был уволен Андрей Троценко, который продержался на этом месте полгода (со 2 марта э. г.). Следующим Указом №713/2014 Петр Порошенко назначил руководителем области Олега Гончарука.

Олег Гончарук родился 31 января 1968 года. Высшее образование получил в институте «Нефти и газа» по специальности «Сооружение нефтепроводов». В настоящее время является генеральным директором ООО «Лигос», а также депутатом городского совета по мажоритарному округу №13 от политической силы «Фронт змін».

«День» попросил местных политологов выразить собственное мнение о необходимости таких кадровых назначений и оценить политический потенциал «новоиспеченного» губернатора Ивано-Франковской области Олега Гончарука.

Политолог Владимир ДЖИГИТА говорит о логичности такого назначения. «По моему мнению, глава областной государственной администрации должен быть хозяйственником, а не политиком. В Украине сегодня есть тенденция назначать на руководящие должности не политиков, а менеджеров, успешных предпринимателей, поэтому такое назначение является логичным, — утверждает он. — Считаю, что значительный опыт в бизнесе поможет Олегу Гончаруку наладить сотрудничество с предпринимателями, политическим и общественным сектором, что и должно стать основой спокойной и эффективной работы области».

Руководитель регионального отделения «Института политического образования» в Ивано-Франковской области Тарас СЛУЧИК поддерживает коллегу: «Назначение Олега Гончарука главой ОГА вписывается в общий подход к кадрам Петра Порошенко. Как видим из состава Администрации Президента и других местных госадминистраций, глава государства отдает предпочтение успешным бизнесменам, которые не имели большого опыта политической деятельности. Насколько успешным будет новый глава администрации, можно будет анализировать после первых ста дней его работы. Однако «ломать» систему ему, по-видимому, будет легче, чем кому-либо из интегрированных в политику деятелей. А управленческий опыт в крупном предпринимательстве может сделать деятельность администрации более эффективной. Однако для этого нужна воля как Порошенко, так и самого новоназначенного высокопоставленного должностного лица».

О «менеджерском подходе» при выборе кадров говорит и политолог Василий КЕДИК. «Каждый президент хочет полагаться на людей, с которыми ему комфортно работать, важно опираться на тех, кому он может доверять. Судя по кадровым ротациям, которые осуществлялись Петром Порошенко вокруг губернаторов, эти должности заняли люди, которые были бизнес-партнерами или топ-менеджерами его избирательной кампании, — рассуждает он. — Увольнение Андрея Троценко и назначение Олега Гончарука свидетельствует о том, что главе государства нужен будет менеджер для следующей избирательной кампании. Поэтому логично, что в настоящее время происходят эти кадровые изменения, поскольку 26 октября будут выборы в парламент, а должность губернатора — это определенный весомый ресурс, который всегда работал в прошлом во время выборов, работает сейчас и будет работать в дальнейшем. В контексте применения административного ресурса для достижения желаемого результата в Ивано-Франковской области это изменение является в известной степени оправданным.

Если посмотреть на ситуацию с другой стороны, то есть определенные нюансы. Олег Гончарук достаточно успешный предприниматель, он пользуется уважением в деловых кругах города и области. Однако существует такая специфика: если предприниматель приходит в политику, то пытается применить экономические законы и направить их на политическую ситуацию, что не всегда уместно или правильно. Если анализировать деятельность Олега Гончарука как депутата городского совета, то он ничем особенным не запомнился, к тому же не является публичным человеком».