Синдром «параллельной жизни»
Украина - не Греция в одном очень важном аспекте, а именно в том, что украинские чиновники или работники бюджетной сферы никогда не получали таких высоких зарплат, как подобная категория в Греции. Несчастных 2-3 тысячи гривен, которые традиционно получают наши бюджетники, врачи, учителя, работники различных ведомств, в Греции наверняка вызвали бы только улыбку. Но почему тогда у нас тоже возникает стабильное впечатление неэффективного «проедания» государственных денег?
Бюджетная сфера, несмотря на плохие зарплаты, у нас была и остается привлекательной в силу многих причин. И прежде всего - это стабильность, стабильная работа и зарплата, социальная защита и слабый контроль за эффективностью. Конечно, есть еще и возможность коррупции, но это не главное. Главное, что можно получать стабильную зарплату, работая в вполсилы. Эффективность такой работы по сути никем не оценивается, а даже если и оценивается, то это ни на что не влияет. На государственной должности человек может годами использовать методы и способы работы, усвоенные в 1980 годах, и никто не спросит, насколько эффективной и результативной является его деятельность. Служащие бюджетной сферы не зависят от жестокого рынка, им не надо модернизировать свои подходы к работе, доказывать свою эффективность перед требовательными потребителями. Они, конечно, могут что-то совершенствовать по собственной инициативе, но никакой острой необходимости в этом нет.
Стабильность дает спокойствие, уверенность в завтрашнем дне и... возможность жить параллельной жизнью. Можно вести свой бизнес, подрабатывать в частных клиниках или университетах (одновременно создавая общественное мнение, что все частное – «второсортное» и «некачественное», а государственное - лучше по определению). Работникам отдельных ведомств можно еще «крышевать» каких-то предпринимателей, собирая с них дань. Ну, в общем, крутиться как можешь, ведь как жить на 2-3 тысячи в месяц? Но главное - трудовая книжка, стаж, стабильность - атрибуты советского благополучия - остаются ценностями и сейчас.
Иногда думаю, если бы в нашей стране были нормальные условия для ведения бизнеса, защита собственности, честные суды, сколько бы этих бюджетников оставалось на своих рабочих местах? Не проще ли было бы им перейти в ту сферу, которая дает больший доход, но и требует большей самоотдачи, где ненормированный рабочий день и постоянная необходимость модернизироваться и искать способы повышения эффективности? И насколько лучше и продуктивнее это было бы для государства.
