Борис Филатов призвал мэров повышать зарплату коммунальщикам

По инициативе городского головы Бориса Филатова более 11 тысяч семей работников коммунального хозяйства Днипра смогут улучшить свое благосостояние. На увеличение зарплат водителей, энергетиков, сантехников, машинистов и операторов котельных в мэрии выделят около 200 млн грн. В среднем доходы этих рабочих вырастут на 26%. Об этом мэр Днипра сообщил 15 декабря во время брифинга. Борис Филатов отметил: такое увеличение финансирования сделает зарплаты работников рабочих специальностей в Днипре одними из самых конкурентных в Украине. Это будет мотивировать людей работать лучше и не выезжать на заработки в другие страны.
«Мы, возможно, первые в стране приняли это важное политическое решение. Это не муниципальная надбавка, а повышение ставки именно оклада. Константа, которая меняться не будет. В абсолютных цифрах зарплата увеличится на 1-2 тыс. грн. Кое-где рост составит 80%», - заявил Борис Филатов. Глава Днипра также назвал эту инициативу примером для подражания мэрам других украинских городов. Повышенную заработную плату начнут выплачивать с января 2018 года. Так, в коммунальном предприятии «Электротранспорт» водители троллейбусов и трамваев будут получать 11,1 тыс. грн вместо 8,4 тыс. грн. Заработок высококвалифицированных слесарей, ремонтников дорог, диспетчеров энергоснабжения, поездных диспетчеров, которые следят за графиком транспорта, а также электриков увеличится с 4,8 до 8,6 тыс. грн. Кондукторы будут получать 6,2 тыс. грн вместо 5,8 тыс. грн. Прибыли вспомогательного персонала - охранников, уборщиков и кладовщиков, возрастут с 4,9 тыс. грн до 5,5 тыс. грн. Машинисты электропоездов в КП «Метрополитен» будут иметь заработок в размере 11,1 тыс. грн вместо нынешних 9,3 тыс. грн. Для слесарей высшей квалификации, энергетиков, связистов, сигналистов и службы перевозок прибыль возрастет с 7,8 тыс. грн до 8,6 тыс. грн. Тем, кто занимает должности кассиров, дренажников и работников автоматизированных конструкторских пунктов - турникетов, зарплату увеличат с 5,6 тыс. грн до 6,2 тыс. грн. Вспомогательному персоналу будут платить 5,5 тыс. вместо 4,7 тыс. грн, как в настоящее время. В КП «Водоканал» ежемесячный заработок слесарей высокой квалификации, сантехников, операторов насосных станций, хлористов и сварщиков высокого разряда вырастет с 6,4 тыс. до 8,6 тыс. грн. Слесари и сварщики низких квалификаций будут получать 6,2 тыс. грн в противовес нынешним 5 тыс. грн. Вспомогательный персонал увеличит доходы с 3,9 тыс. грн до 5,5 тыс. грн. В то же время у операторов теплопунктов и котельных, газовиков и слесарей высокого разряда тепловых коммунальных предприятий зарплата вырастет с 6,8 тыс. грн до 8,6 тыс. грн. Слесари низкой квалификации будут получать 6,2 тыс. грн вместо 5,3 тыс. грн. Зарплата вспомогательного персонала вместо 3,9 тыс. грн достигнет 5,5 тыс. грн. Также на 10-15% вырастет заработная плата работников коммунальных предприятий «Зеленстрой», «Управление по ремонту и эксплуатации автодорог», «Гидросооружения», «Днипроавтомост», «Дорсервис», «Зооконтроль», «Горсвет» и «Ритуальные услуги».
Вадим РЫЖКОВ, «День», Днипро