Каждая третья женщина в Украине страдает, - исследование Gallup

Согласно исследованию американской социологической компании Gallup, 33 процента женщин в Украине вважать себя такими, страдающих, сообщает Радио Свобода. Но согласно исследованию газеты Financial Times, в Украине женщины занимают от 20 до 30 процентов должностей в руководстве компаний. Всего в мире за последнее десятилетие число женщин, которые цветут, эмоционально недовольны или страдают, остается почти неизменной, что может свидетельствовать о том, что положение женщин на планете имеет тенденцию не к улучшению, а находится в застое.

Согласно исследованию Gallup, более четверти женщин планеты считают, что цветут в своей жизни. То есть полностью счастливыми себя считают 620 миллионов женщин в мире. Остальные - более 2 миллиардов женщин - считают, что они или скитаются и все борются за то, чтобы жить лучше, а то и просто страдают. И эти показатели почти не изменились за последние десять лет.

Это картина глобальная, ведь американские исследователи проводить опрос в 160 странах планеты.

Согласно опросу, в пятерку стран, где счастливые женщины, входят четыре страны Скандинавии - Исландия, Швеция, Дания и Финляндия. На четвертом месте в этой пятерке - канадки. Исследователи отмечают, что, скажем, в Швеции, где счастливыми считают себя три из четырех женщин, трудоустроенность среди женщин является одной из самых высоких в мире.

Среди тех, кто страдает, лидируют болгарские женщины, а затем идут женщины Афганистана, Армении, Греции и Украины.

Исследователи отмечают, что Украина и Греция подверглись экономического кризиса и показатель «стражденности» среди женщин этих стран в два раза выше среднего мировой.

В Украине 33 процента женщин считают, что они страдают - примерно такие же показатели среди женщин Греции, Камбодже, Венгрии, Турции, Египта и Мадагаскара, которые входят в десятку стран с «найстражденнишим» женщинами.

Исследователи также вывели в отдельную категорию страны, где женщины сталкиваются с практическим негативным отношением и конкретными притеснениями ежедневно. В этом аспекте несчастные женщины Ираке, за которым следуют Иран и Египет. В пятерке также Греция и Кипр.

В топ-пятерке тех, кто может и несчастный, но не испытывает практических притеснений (не жалуется и не сетует?) Женщины Кыргызстана, Туркменистана, Узбекистана, Казахстана и Монголии.

Интересно также, что среди женщин, которым проявляют знаки внимания и которые испытывают на себе ежедневно положительные эмоции (знаки внимания?) Преобладают женщины Латинской Америки, ведь в десятке Парагвай, Панама, Эквадор, Гватемала, Никарагуа, Венесуэла, Колумбия, Коста-Рика, Сальвадор Гондурас.

Более половины женщин Беларуси не должны ежедневно положительных моментов, то есть каких-то знаков внимания или удовольствие или проявления уважения к ним.

Американские исследователи отмечают, что то, как женщины смотрят на свою жизнь, определяется в значительной степени жизненным уровнем, развитием и стабильностью в странах, где они живут.

«Но два крупнейших моменты, которые могут улучшить жизнь всех женщин - это работа и личная безопасность. Глобальная рабочая силы делится поровну между мужчинами и женщинами, но трудоустроенность среди мужчин почти в два раза выше, чем среди женщин. Поощрение вовлеченности женщин - в частности в странах, где происходит становление рыночной экономики (ведь там самый большой разрыв в половой трудоустроенности) - принесет дивиденды не только женщинам, но и всему обществу », - считает Gallup.

По мнению исследователей, возможно, еще большее значение имеет то, что женщины чувствуют себя в меньшей безопасности, чем мужчины в городах и местностях, где живут. Также и здесь улучшения безопасности и ощущение безопасности сыграет на руку не только женщинам, но и всему обществу.

Согласно исследованию газеты Financial Times, женщины в Украине занимают до трети мест в руководстве компаний - примерно такие же показатели в США и Великобритании. В России показатель вовлеченности женщин один из самых высоких - около 40 процентов. Меньше женщин в руководстве компаний - в Японии (только 8%), а также Германии (14%), не так много женщин среди менеджмента компаний в Индии и Бразилии.

«Половой разрыв сокращается, но мужчины все еще правят", - отмечает газета.