Засновник рекрутингової агенції розповів, що понад 830 підрозділів Сил оборони співпрацюють із Lobby X

Понад 830 підрозділів Сил оборони співпрацюють нині з рекрутинговою агенцією Lobby X, а за рік роботи спільного із Міністерством оборони проєкту з рекрутингу кількість добровольців, які працевлаштувались в армію, зросла з 50 тисяч до 190 тисяч.

Про це під час брифінгу повідомивкерівник і засновник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв, передає Рубрика.

Владислав Грезєв зауважив, що на рівні з дефіцитними професіями – інженери на виробництва оборонно-промислового комплексу різного ґатунку.

"Люди, які вміють працювати з залізом, умовно кажучи. Це зараз прямо супервеликий дефіцит та велика потреба" – сказав Грезєв.

Керівник Lobby X також розповів, що загалом за поточний рік кількість відгуків добровольців на військові вакансіїзросла майже в чотири рази у порівнянні з 2023 роком.

"Якщо рік тому ми мали десь близько 50 тисяч відгуків добровольців на військові вакансії, то станом на сьогодні це понад 190 тисяч. Тобто це кратне зростання. 

Маємо станом на сьогодні понад 830 різних підрозділів Сил оборони, які з нами співпрацюють, маємо понад 8 тисяч військових вакансій, які за весь цей час були опубліковані. Співпраця справді плідна", – розповів Грезєв, нагадавши, що Міноборони й Lobby X підписали договір про співпрацю 13 листопада 2023 року.

Він нагадав, що за останні пів року вдалося запровадити прямий призов військових частин, аби людина могла потрапити за обраним місцем служби.

"Ми за останні пів року змогли вдосконалити політику в сфері власної мобілізації і рекрутингу, запровадивши так званий прямий призов у військові частини, який нівелює будь-які ризики потрапити на службу не туди, куди людина обрала. Сьогодні є можливість мобілізуватися одразу, прийшовши у військову частину, без візиту в центри комплектування, без потрапляння в навчальні центри і розподілу в навчальних центрах. Тобто абсолютно все гарантовано щодо вибору конкретного громадянина, його служби на обраній посаді", – переконує Грезєв.

Крім того, керівник рекрутингової агенції зазначив, що за рік роботи вдалося інтегруватися в різні цифрові додатки, що значно спрощує життя військовослужбовця.

"Загалом багато всього було зроблено за цей рік. І Lobby X віднедавна інтегрований в державний додаток "Дія". Там є можливість через послугу вступити до "Армії дронів", обрати собі конкретну посаду серед відповідних підрозділів, які займаються безпілотними системами, обрати собі спеціалізацію вузьку. 

Це все теж завдяки інтеграції Мінцифри і нашої системи військового рекрутингу, нашої ІТ-системи, є інтеграція у нас з додатком Резерв+ для військовозобов'язаних. Є інтеграція з сайтом Міністерства оборони Army.Gov.ua, є інтеграція з рекрутинговим порталом Головного управління розвідки "Став плюс", з рекрутинговим порталом Державної прикордонної служби", – зазначив Грезєв.

Ще одним напрямком роботи компанії на сьогодні є працевлаштування ветеранів, які повинні знайти себе в цивільному житті. Відповідний відділ створений 4 місяці тому.

"Ми запустили програму кар'єрних консультацій. Понад 200 ветеранів сьогодні проходять або вже закінчили цю програму, знайшли собі нову роботу. Ми проводимо станом на сьогодні заходи з працевлаштування, націлення на знайомство компаній і працедавців, які зацікавлені у ветеранах, і ветеранів, які зацікавлені в тому, щоб знайти своє покликання", – розповів Грезєв.

За його словами, серед працедавців є певний ажіотаж щодо залучення ветеранів на роботу, оскільки ветерани, як працівники, не підпадають під призов, і, відповідно, працедавці мають стабільність і прогнозованість щодо управління людським капіталом у своїх організаціях і підприємствах.

Грезєв додав, що компанія Lobby X працює над створенням нових більш масштабних проєктів із працевлаштування ветеранів спільно з Міністерством ветеранів та Українським ветеранським фондом.