5 причин, почему нам нужны низкие налоги на зарплату

1. Нам необходимо строить экономику будущего.

В новой экономике добавленную стоимость создают не станки и нефтяные скважины, а люди и их реальный труд. Высокие налоги делают нерентабельным любой бизнес, который строится на людях как на основном ресурсе.

Либо бизнес должен платить конкурентные зарплаты, добросовестно выплачивать все налоги и в результате этих затрат прогорать, либо пересматривать уровень зарплат, лишаться перспективных сотрудников и проигрывать конкуренцию.

2. Нам необходимо увеличивать ВВП.

...Если в начале прошлого века Кейнс с этой целью раздавал по 200 долларов пенсионерам, сейчас достаточно не отбирать у работников то, что они честно заработали.

Большие зарплаты, полученные на руки, сразу же увеличат покупательную способность, которая, в свою очередь, увеличит объемы производства товаров и услуг, что, в свою очередь, увеличит число рабочих мест и повысит заработные платы, благодаря чему на следующем круге можно будет достичь следующего увеличения покупательной способности.

Кейнсианство весьма актуально для нынешней Украины, но его целесообразно проводить не через вбрасывание дополнительной денежной массы, а через освобождение зарплат от чрезмерного налогового пресса.

По законам рынка, миллионы трудящихся сделают намного более удачные вложения в экономику, простимулировав своей гривней тех, кто действительно нуждается в развитии и способен нарастить ВВП.

3. Нам необходимо сократить «тень» и уничтожить коррупцию.

Чем больше оборота находится в тени, тем легче власть имущим «сесть на потоки», используя проверенный метод «наезда и отката».

Обеление экономики и формирование общественного доверия позволит бизнесу чувствовать себя уверенно, как цивилизованному субъекту в цивилизованной стране.

Более не актуальная необходимость платить зарплаты в «конвертах» сделает бизнес куда менее уязвимым перед коррупционерами. А это, в свою очередь, предполагает сокращение, а возможно, и полное прекращение коррупционных схем, связанных с оплатой труда.

4. Нам необходимо стимулировать развитие рынка труда.

Современная экономика — это конкуренция мозгов и трудолюбия. В современной экономике выгодно много знать, много уметь и генерировать смыслы, создающие добавленную стоимость.

Низкий, в общем, уровень заработных плат в стране, придавленный мощным налоговым прессом, формирует ситуацию уравниловки, известную нам еще с советских времен. Ситуацию, когда способности, знания, трудолюбие дают лишь весьма незначительную прибавку к заработной плате.

Подобная система ведет к массовой кадровой деградации, ведь имитация трудовой деятельности поощряется уравниловкой в куда большей степени.

Наш потенциал еще позволяет нам вскочить в уходящий поезд мировой экономики. Однако сделать это можно будет, если люди реально будут чувствовать возможность заработать больше, работая с большей отдачей.

5. Нам необходимо повышать уровень жизни.

Снижение налогов на заработную плату — это быстрый путь к улучшению стандартов жизни. Вместо паллиативов в виде повышения минимальной зарплаты и пенсии, следует подумать о снижении налоговой нагрузки на трудящихся.

Сегодняшние пенсии ставят старшее поколение за грань выживания, а благодаря снижению налогов работающему поколению будет легче содержать родителей.

Вообще, любое естественное перераспределение денег гражданами, а не государством всегда является более адресным и более эффективным. Хотя бы потому, что меньше денег остается в руках чиновников и выводится за пределы страны.