IТ – против гендерных стереотипов

Недавно две украинских студентки стали обладательницами ежегодной стипендии Google имени Аниты Борг, которая имеет целью привлечение женщин к работе с точными науками. Среди сорока счастливиц из Европы, Ближнего Востока и Африки оказались студентка четвертого курса Национального авиационного университета Анна Курило и аспирантка Днепропетровского национального университета Ксения Шумельчик. Девушки уже посетили встречу победительниц в Лондоне и работают над реализацией собственных проектов. «День» пообщался с победительницами и узнал, как им удалось заинтересовать международных экспертов и на что они потратят свои стипендии.

К ПОБЕДЕ С... ПЕРЕЛОМОМ

Анна Курило еще в 11 классе рассматривала для себя совсем другие варианты будущей профессии. Девушка выбирала между менеджментом и переводом с японского языка. Обратить внимание на IТ ей посоветовал старший брат, который работает разработчиком в одной из известных компаний.

«Мой двоюродный брат сейчас работает в компании Electronic Arts, которая занимается разработкой игр, — рассказывает Анна. — Именно он посоветовал мне обратить внимание на IТ. Я нормально работаю с компьютером, все быстро осваиваю, поэтому решила пойти на программирование и не пожалела. Кстати, здесь часто приходится заниматься и маркетингом, и переводами. В целом работа разностороння и очень интересная. Вот, к примеру, в настоящее время я организовываю различные события, работаю в команде Hacraft. Мы организуем мероприятия для IТ-шников. Нашим первым проектом был хакатон в феврале этого года. Его посетили более 200 людей, за 24 часа они представили 38 проектов».

О стипендии Анна Курило впервые услышала в прошлом году. В декабре девушка узнала об открытой встрече с прошлогодней победительницей и решила ее посетить. Но здесь ее ждала неприятность: «Стипендиатка в прошлом году зимой проводила встречу, чтобы рассказать об этой программе, — делится Анна. — Необходимо было распространить информацию, поскольку из Украины подается очень мало людей.

Мероприятие проходило в Киевском политехническом институте. Тогда выпало много снега, но сам корпус я нашла без проблем, хотя и плохо ориентируюсь. А вот у входа к зданию я упала и, как оказалось впоследствии, сломала руку. Было больно, но это не помешало мне отсидеть всю встречу, записать информацию, а затем подготовить заявку».

Для участия в программе претендентка должна учиться в вузе, иметь хорошую успеваемость, а также представить собственные достижения в сфере IТ.

«На рассмотрение жюри я подала одну из своих курсовых работ, — рассказывает Анна. — Наш заведующий кафедрой создал собственную систему исчисления, которая позволяет осуществлять операции с большей точностью, чем другие современные программы. На основе этого я разработала программу, которая будет вычислять обратную матрицу в разрядно-логарифмической арифметике».

ПРИРОЖДЕННЫЙ МАТЕМАТИК

Ксения Шумельчик еще в детстве решила, что в будущем свяжет свою работу с математикой, но только в университете поняла, что можно найти и более интересное применение собственных знаний. «С шестого класса усиленно занималась математикой, — рассказывает Ксения. — Впоследствии попала в математический лицей для одаренных детей. После этого я вступила в Днепропетровский университет на прикладную математику. Здесь и увлеклась IТ. Это привлекло меня, ведь в данной сфере можно реализовывать собственные инициативы. Кроме того, ІТ-специалисты — достаточно востребованы».

Ксения сотрудничает с компанией Google на протяжении нескольких лет, девушка входит в сообщество разработчиков по технологиям Google в Днепропетровске. По результатам этой работы она дважды посещала конференцию в Сан-Франциско, где компания анонсирует свои разработки за год. На конкурсе она представила разработанное дополнение на базе Android, также импортированное для Google Glass и SmartWatch.

ЖЕНСКАЯ ПРОФЕССИЯ

Ксения и Анна были знакомы еще до участия в программе, ведь обе входят в украинское подразделение всемирного сообщества Women Techmakers, которое направлено на то, чтобы помочь женщинам и девушкам реализоваться в сфере IТ. «Это сообщество дает девушкам ресурсы для развития, которые помогут им увереннее чувствовать себя в этой  сфере, — делится Анна. — В него могут вступать не только программистки, но и дизайнеры, программные менеджеры. Им предоставляют информационные ресурсы, также мы вместе создаем разнообразные образовательные мероприятия. В частности, в марте этого года провозгласили Международный женский месяц, в течение которого наши участницы ходили по школам и рассказывали девушкам о женщинах, которые сыграли значительную роль в сфере IТ. Мы пытались заинтересовать школьниц и мотивировать их к выбору ІТ-профессии».

Девушки подчеркивают, что в IТ-сфере нет никаких предубеждений и работодатели готовы принимать на работу кого угодно, независимо от пола, единственное требование — специалист должен быть действительно квалифицированным. Именно поэтому количество женщин в этой сфере активно растет. «За последние три года процент женщин в сфере IТ вырос почти вдвое, — рассказывает Ксения, — с 11% до 20%. Я считаю, что женщин стоит привлекать и в дальнейшем, поскольку,  у них есть потенциал, кроме того, смешанные команды работают лучше. Любое многообразие способствует творчеству. Есть много грантов, направленных на то, чтобы привлечь к IТ именно женщин, потому что считается, что чем больше разных гендерных или национальных групп работают над проектом, тем лучше они его сделают. Такие люди по-разному смотрят на продукт и могут усовершенствовать его с разных сторон. В IТ-сфере я не сталкивалась со стереотипами, ведь здесь важно, что ты умеешь, а не какого ты пола. Однако возникали неприятные ситуации с людьми не из этой сферы, которые думают, что только мужчины могут что-то создавать. Просто общество к полной толерантности еще не «созрело». Тем не менее, ко всему нужно относиться спокойно, делать свою работу и не обращать внимания на субъективизм».

СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Хотя IТ в Украине в последнее время развивается быстрыми темпами, образование специалистов этой сферы пока стоит на месте. Студенты овладевают профессией почти самостоятельно, ведь материал, который преподают в университетах, уже давно устарел.

«Математическую базу университет дает, а вот другие предметы — как повезет, — делится Анна Курило. — Бывают очень интересные курсы, но их не так много, как хотелось бы. Тем не менее, у нас есть преподаватели, которые дают дополнительную информацию, советуют литературу. Если посмотреть на названия наших учебных курсов и не интересоваться содержанием дисциплины, то все выглядит достаточно насыщенно. Но на многих предметах мы овладеваем уже устаревшей информацией. Учебная программа в последний раз пересматривалась более десяти лет назад. Фактически, ты приходишь на пары и учишь историю вместо практики. Новыми программами нужно овладевать самостоятельно, используя полученные знания».

Несмотря на качество подготовки университета, высокий уровень профессионализма украинских IТ-шников не ставят под сомнение даже международные компании. Они с радостью принимают отечественных специалистов. Правда, чтобы получить работу, необходимо точно знать, что важно для того или иного работодателя. «В компании Google подход к выбору специалистов отличается от других, — говорит Ксения. — Они смотрят больше на то, как человек может думать, находить решения к задачам, о которых заранее не знает. Другие крупные компании спрашивают основы теории и пытаются выяснить, как быстро и качественно вы можете овладевать новым материалом. Это стоит принимать во внимание на собеседовании».

С помощью стипендии Анна и Ксения планируют развивать ІТ-образование в Украине, в частности, в дальнейшем заниматься привлечением женщин к этой профессии. Обе девушки уже имеют предложения от иностранных работодателей, но будущую карьеру связывают только с Украиной. По словам студенток, отечественный ІТ-рынок почти не освоен, что позволит им максимально себя реализовать.