ВОПРОС «Дня»

Борис СОБОЛЕВ, президент Первой инвестиционной группы:

— В развитых странах удельный вес стоимости труда в себестоимости продукции занимает львиную долю. У нас ситуация совсем иная. В бывшем Советском Союзе этот показатель составлял 21%, а сегодня — и того ниже — около 8%. Во многом ситуация обусловлена тем, что значительно выросли зарплаты при производстве продукции. Так доля энергозатрат в себестоимости продукции в странах, ранее входивших в СССР, уже доходит до 50%. Раньше та же электроэнергия практически ничего не стоила, при расчетах себестоимости продукции на ее расход внимания никто не обращал. Сейчас затраты энергии надо оплачивать сполна, а технологии остались старые. Удастся снизить эти расходы — значит, будет ресурс для увеличения доли стоимости труда. А значит, и подняты зарплаты.

Василий ХМЕЛЬНИЦКИЙ, председатель Центра народной экономики, народный депутат Украины:

— Вопрос о повышении зарплаты у нас не принято рассматривать исключительно как проблему социальной сферы. Но ведь доходы населения — это покупательная способность потребителей, это спрос на внутреннем рынке. Поэтому повышение зарплат нужно не только самим работающим, но и производителям, экономике. Но повышение зарплат должно быть реальным, а не номинальным. До введения гривни украинцы получали купоны со многими нулями, однако толку от этих нулей было мало. Чтоб ситуация не повторилась, рост зарплат должен быть обязательно подкреплен ростом в экономике. Если предприятие работает эффективно и получает прибыль, оно может стабильно платить и своим работникам, и налоги, которые идут на зарплату бюджетника. Опыт показывает, что даже в сегодняшних сложных условиях заводы и фабрики могут работать так, но при условии эффективного управления ими.