Может ли премьер-министр отменить Закон?

Таким образом, мой учитель и научный руководитель И.А. Луйк, прошедший всю войну и уволившийся в звании полковника, но не прослуживший 25 календарных лет, заслужил неполную пенсию и вынужден был работать. Так вот, он за 10 лет подготовил и защитил кандидатскую и докторскую диссертации, прошел путь от старшего инженера до заведующего кафедрой, имеет фундаментальные разработки. Однако нынешнюю «научную» пенсию он не заслужил бы. А вот молодой человек, который после окончания института, не знающий производства, сразу поступил в аспирантуру и через три- пять лет защитил кандидатскую диссертацию в области «история КПСС» или «экономика социализма» и за всю оставшуюся жизнь ничего больше не сделал, такую пенсию получил бы.

Неужто нет других критериев оценки заслуг научных работников и преподавателей? Их сколько угодно. Например, правительственные награды, научные разработки, количество опубликованных монографий, учебников, учебных пособий... И тут виноват, наверное, не Пустовойтенко, а его помощники и консультанты. Неужели и они настолько некомпетентны? Вторая поправка Пустовойтенко касается того, что работать при выходе на эту пенсию уже не разрешается нигде. Но те ведущие специалисты, которые не ушли в бизнес и не уехали, — это настоящие «трудоголики». И без работы они уже не могут. Те, кто постарше, сразу ушли (или их «ушли») на пенсию, а те, кто помоложе, продолжают работать на полную ставку (на 0,5 и на 0,75 ставки уже совсем невыгодно). Но то и другое невыгодно высшей школе. Те, которые ушли на пенсию, не могут помочь становлению молодых специалистов и повлиять на учебный процесс. Таким образом, накопленный опыт безвозвратно потерян. И те, которые не ушли, продолжают работать на полную ставку, закрывают дорогу молодым специалистам. Правда, смена молодых специалистов в высших учебных заведениях готовится заранее, но когда молодой преподаватель начинает читать лекции, а его учитель еще здесь, под рукой, — это совсем другое дело.

Предложение состоит в том, чтобы внести поправку, которая разрешала бы работать преподавателям по контракту хотя бы на 0,5 ставки. Студенты и государство от этого только выиграют.
Станислав КОЛЯНСКИЙ, профессор Киевского национального университета строительства и архитектуры Киев