Директорам разъяснены риски зарплаты в конверте

Как сообщила «Дню» пресс-служба управления налоговой милиции ГНА в Крыму, в последнее время инициирована серия мероприятий под лозунгом «Зарплата без конвертов». Однако результаты последних проверок на полуострове показали, что еще значительная часть предприятий, с целью уклонения от выплаты налогов с доходов работников, уплачивает зарплату ниже минимальной, разрабатывает различные «схемы» уклонения от налогообложения при оплате труда. Так, налоговики проверили в Крыму 910 предприятий, выявили 686 нарушений. В результате, в бюджет доначислено 350 тысяч гривен, 345 работников добровольно оформили документальные отношения с работодателем.

Только в Симферополе, по решению ГНА Крыма, за сотрудниками налоговой милиции Крыма было закреплено 61 симферопольское предприятие, на которых среднемесячная заработная плата в I квартале 2005 года начислялась в размере меньшем, чем среднестатистическая заработная плата по городу (717 гривен). Как показал анализ деятельности этих предприятий, большое количество работников оформлены на 0,5 и 0,25 ставки, работают неполный рабочий день, а также по совместительству на других предприятиях.

В августе сотрудники налоговой милиции вручили руководителям этих предприятий письма с предложениями пересмотра финансовой политики предприятий с целью обеспечения надлежащего уровня зарплаты не ниже ее среднего уровня по Симферополю. Налоговики также провели с руководителями 45 предприятий разъяснительные беседы «о наличии некоторых рисков уклонения от налогообложения». В результате на контрольных предприятиях минимальная зарплата возросла до 403 гривен, а руководители четырех предприятий провели работу по повышению средней заработной платы в ближайшей перспективе до уровня не ниже 700 гривен. Так, в одной из симферопольских фирм в июне 2005 года уплата налога с доходов физических лиц составляла 290 гривен, а в сентябре она уже достигла 750, что свидетельствует о реальном увеличении заработной платы работникам. «Большинство руководителей понимают важность и социальную значимость оплаты труда сотрудников и настроены доброжелательно, — отметил руководитель городской налоговой инспекции Иван Патраш. — Понимают это и сами сотрудники. Примечательно, что увеличилось количество обращений граждан в налоговую администрацию, в которых идет речь о нарушениях законодательства отдельными руководителями предприятий при начислении и уплате заработной платы».