Где найти работу огранщику алмазов?

Согласно данным Государственного центра занятости, окончившие ПТУ ребята не могут конкурировать с дипломированными выпускниками колледжей и вузов. После окончания срока обучения даже обладатели престижных профессий, вынуждены приобретать новую специальность. Только в минувшем году курсы переподготовки при службе занятости окончили более 4 тысяч бывших учащихся ПТУ. Интересно, что около 70% из них сразу же нашли работу.

— Как известно, система профессионально-технической подготовки создавалась для пополнения молодыми силами коллективов крупных отечественных фабрик и заводов, — сказал корреспонденту «Дня» начальник отдела организации занятости населения и социальных гарантий Государственного центра занятости Владимир Коваленко. — Но сейчас большинство предприятий стоит, и для того, чтобы обеспечить выпускников ПТУ работой, необходимо разработать комплексную программу изучения потребностей и перспектив отечественного рынка труда, определить размеры государственного заказа на тех или иных специалистов, коренным образом изменить принцип подготовки кадров. Прекрасным доказательством того, что решить этот вопрос малыми усилиями невозможно, является получившая в последнее время широкое распространение практика подготовки на базе ПТУ бухгалтеров, экономистов и менеджеров.

Между тем руководству некоторых ПТУ удается решить проблему трудоустройства. Директор Высшего профессионально-технического училища № 3 Виктор Коваленко сказал корреспонденту «Дня»: «Мы сократили ряд не пользующихся спросом на рынке труда специальностей и ввели систему, позволяющую студентам получить сразу несколько популярных профессий. Уже со второго года обучения ребята проходят практику на базовых предприятиях «Строительная механизация», «Киевское подземное строительство» и уже за несколько месяцев до окончания училища знают, в каком коллективе будут работать. В минувшем году мы трудоустроили всех своих выпускников.

Создали также станцию технического обслуживания автомобилей, где ребята не только получают практический опыт, но могут и заработать. Попросили у треста «Строймеханизация» несколько подлежащих списанию автомобилей, отремонтировали их и организовали вечерние курсы для желающих получить водительские права. Сегодня наше училище уже не ждет государственного финансирования и регулярно выплачивает заработную плату преподавателям, обновляет техническую базу, проводит ремонт помещения. Только в 1998 году мы заработали более 300 тысяч гривен».

«Молодые специалисты» не требуются ...

Конъюнктура на рынке труда в Украине, на котором и предстоит конкурировать выпускникам вузов, ПТУ, техникумов, продолжает ухудшаться.

Наш корреспондент по Ровенской области Владимир КОНЕВ сообщает, что более сорока одной тысячи жителей Ровенской области находятся на учЮте в службе занятости. Только по официальным данным, уровень безработицы в области составил 6,28% и вырос за первые пять месяцев нынешнего года почти на один процент.

Особенно тяжЮлое положение с трудоустройством сложилось в Здолбуновском и Костопольском районах — не имеет работы почти каждый десятый трудоспособный гражданин, а в Рокитновском районе на одно вакантное место претендуют 1842 человека.

А у безработных Николаевской области появился «Шанс», сообщает корреспондент «Дня» Даниил КЛЯХИН . При Службе занятости Заводского района Николаева под таким названием начал действовать клуб безработных. Основным условием членства в нем является «стаж» поиска работы — не менее года. Цель клуба заключается в том, что с людьми, долгое время безрезультатно ищущими работу, занимаются специалисты — выявляют ошибки, проводят психологическую коррекцию. «Исправленных» отправляют на дальнейшие поиски.

Как рассказал корреспонденту «Дня» начальник отдела информации областного Центра занятости Юрий Севастьянов, хотя специалисты службы с готовностью пошли на эксперимент, к возможным результатам они относятся с пессимизмом. Поскольку в отличие от зарубежных консультантов убеждены, что главная проблема украинских безработных не в психологических «отклонениях» и нежелании искать работу, а в ее, работы, отсутствии: если за рубежом в среднем на тысячу безработных приходится около 800 вакансий, то у нас — только 30.

Тернопольщина заслуженно входит в восьмерку самых безработных областей Украины. Первый удар обманутых надежд достался молодежи. В начале апреля фиксированное количество незанятых граждан в области составляло 36,6 тысячи человек. А из них молодых людей в возрасте до 28 лет — 37%, сообщает Роман ЯКЕЛЬ .

Общий натиск полутора-двух тысяч, а то и более представителей определенной профессии разбивается о 10—20 вакансий. Начать трудовой путь с одним чемоданом и избытком энергии молодому специалисту предлагают преимущественно южные регионы Украины. Но где? Большей частью, в коллективных сельхозпредприятиях или школе, где оклад месяцами остается на бумаге.

Директор Тернопольского областного центра занятости Борис Довжук удивляется, насколько стихийным и непрогнозированным стал рынок труда за последние годы:

— Никто не рассчитывает ближайшие потребности в специалистах, по крайней мере, в бюджетной сфере и государственном секторе производства. Появляются новые колледжи, вузы, старые заведения увеличивают набор на платное обучение. И выходит, что необоснованное предложение на рынке труда в несколько раз превышает спрос.

Например, четвертое место в «рейтинге» безработицы в области занимают учителя. Тем временем будущих педагогов готовят два вуза Тернополя. На старте — еще и пединститут в Кременце.

Кроме этого, появилась тенденция: чем ближе село к райцентру или Тернополю, тем больше в нем безработных. Масштабы социального бедствия убедительно иллюстрирует опыт одного, Чортковского, района. Например, 230 безработных в пригородном селе Белая. Как сообщил сельский председатель Иван Кныш, у разбитого корыта оказались, в первую очередь, сельские жители, работавшие на предприятиях Чорткова, теперь остановленных. В селе был один колхоз, да и тот распался.

Уровень фиксированной безработицы в области ныне составляет 5,87% от всего трудоспособного населения (всего в Украине — 4%). Скрытые безработные, находящиеся в вынужденных отпусках, самостоятельные искатели работы завышают этот показатель, по крайней мере, втрое.

В целом же по стране, как сообщает Интерфакс- Украина, уровень безработицы, зарегистрированный в Украине на 1 июня текущего года, составляет 4,03% трудоспособного населения. Статус безработного имеют 1,4113 млн. человек.

По состоянию на 1 июня на учете в службе занятости находилось 1,134 млн. незанятых граждан, в то время как зарегистрированных вакансий — 50,3 тыс. Нагрузка на одно рабочее место в среднем составляла 23 человека, в том числе среди рабочих — 18, служащих — 30, лиц без специальной подготовки — 37. При этом в ряде областей нагрузка на одно рабочее место составляла 50—70 человек, а в Ивано-Франковской — 101 человек.

Всего на протяжении января — мая текущего года на учете в службе занятости находилось 1,6046 млн. незанятых лиц. Количество людей, имеющих статус безработных, выросло по сравнению с соответствующим периодом прошлого года в 1,4 раза.

КОММЕНТАРИЙ

Начальник Управления профессионально-технического образования города Киева Валентин Чагин отметил: «Учитывая положение, в котором находится экономика Украины, дирекция училищ должна проявлять инициативу и прикладывать максимум усилий для трудоустройства выпускников. К сожалению, большинство руководителей крайне пассивны. Некоторые ПТУ до сих пор выпускают огранщиков алмазов, прекрасно зная, что окончившие это отделение ребята не имеют шансов найти работу. Мы стараемся ориентировать руководство училищ на введение прикладных и необходимых в любое время специальностей: водителей, столяров, поваров, работников торговли. Около полугода назад с большим трудом были изысканы средства для создания в столице магазина профессионально-технических училищ. Сегодня в арендованном помещении уже почти закончены ремонтные и оформительские работы. Посетители магазина смогут увидеть и приобрести изготовленную руками наших учеников продукцию, заглянуть в кафе и оценить искусство будущих кулинаров и кондитеров».