Ирина ТИХОМИРОВА — об уникальной для Восточной Европы технологии дистанционной учебы

В первом материале нашего прошлого номера «Самообразование — революция в образовании» мы задали вопрос: «А как украинцы отвечают на мировые тенденции в образовании?». Сегодня предлагаем логическое продолжение этой темы. Украинскому образованию есть чем гордиться. МИМ-Киев первым в Восточной Европе начал проект дистанционной учебной программы уникальной организационной формы.
«Бизнес-платформа» Международного института менеджмента — это решение, позволяющее аудиториям, находящимся в разных городах, общаться дистанционно с полным эффектом присутствия. Кроме того, подключенное к Интернету оборудование позволяет общаться с собеседниками из любой страны мира. Таким образом, МИМ-Киев, как объяснили «Дню» в бизнесс-школе, хочет стимулировать формирование цивилизованной бизнесс-среды и мощного бизнеса во всех без исключения уголках Украины.
О возможностях «бизнес-платформы» МИМ-Киев, планы по ее дальнейшему развитию, а также первый формат реализации проекта — в интервью «Дню» рассказала президент Киевской бизнес-школы МИМ-Киев Ирина ТИХОМИРОВА.
Все это началось с идеи развития в Украине ІТ-бизнеса. Сегодня во всем мире ІТ-менеджеры в компаниях перестают быть людьми, которые занимаются лишь компьютерными технологиями. Напротив, ІТ-сектор становится критической точкой развития компании, жизненно необходимой для бизнеса. И пришла пора пересмотреть виденье того, кто такой ІТ-специалист.
Если рассмотреть мировую тенденцию, откуда же приходят первые лица компаний, то, как правило, они имеют финансовую основу. То есть высшие руководящие должности преимущественно занимают выходцы из «финансов» — был финансовым директором, а стал первым лицом компании. Реже директорами и президентами компаний становятся люди из сферы операционной деятельности, еще реже из маркетинга и продаж. И почти нет, кроме «компьютерных» компаний, среди топ-менеджмента людей из ІТ-сферы. Но уже скоро эта ситуация изменится. И на западе эти процессы уже начались.
Понимая эти тенденции, мы решили начать программу для ІТ-специалистов, прежде всего для тех, перед кем стоит задача стать ІТ-директорами. Сразу появилось несколько вопросов: как ее реализовывать и кто может принять в ней участие. Проблем с киевлянами не было, но мы хотели привлечь людей со всей Украины. Конечно, мы имеем опыт работы с людьми из регионов... У нас есть модульный формат. Они приезжают к нам в Киев раз в два месяца на полную неделю и учатся, слушают лекции, сдают экзамены.
Выпуск газеты №:
№17, (2012)Section
Панорама «Дня»