Путевка в жизнь на все четыре стороны...
В эти дни начинается волнующий момент в жизни сотен тысяч выпускников вузов, техникумов и ПТУ — вручение дипломов. Однако сейчас, «свежим» специалистам вместе с дипломом и ощущением свободы от лекций и семинаров «вручают» еще и страх перед безработицей и туманные перспективы трудоустройства.
По информации, предоставленной «Дню» Государственным центром занятости населения, с января по май текущего года из 172670 безработных до 28 лет, находившихся на учете в службе занятости, были трудоустроены 71987 (то есть меньше половины). Из общего числа зарегистрированных молодых безработных 18600 человек закончили только среднюю школу, 31609 — профессионально-технические училища, диплом о высшем образовании имели 29148.
Наибольшим успехом на рынке труда, по мнению первого заместителя проректора Киевского политехнического института Владимира Тимофеева, пользуются выпускники технических вузов: «В минувшем году при содействии КПИ получили работу 93% молодых специалистов». Сложнее приходится выпускникам технологических, экономических и педагогических вузов. Так в прошлом году были трудоустроены только 71,7% дипломированных педагогов. Впрочем, большинство сегодняшних студентов и выпускников считают, что полученное в вузе направление на работу, напротив, доставляет массу лишних хлопот. «Предприятия, на которые распределили ребят из нашей группы, — сказал корреспонденту «Дня» выпускник КПИ Алексей Сидоренко, — стоят уже несколько лет, а их сотрудники находятся в длительных отпусках «за свой счет». Фактически мы получили не направления на работу, а свидетельство о том, что с сегодняшнего дня являемся безработными. Конечно, разумнее всего отказаться от подобного предложения, но согласно законодательству (Постановлению Кабинета Министров Украины № 992, от 23.08.96. — Авт. ) все, кто учился по госзаказу, обязаны отработать три года. Что делать? Большинство из нас оставили на заводах и фабриках трудовые книжки и, взяв неоплачиваемый отпуск, отправились на поиски работы в малых и частных фирмах. Так же поступили и те, кто попал на частично работающие фабрики и заводы, где средняя заработная плата дипломированного специалиста не превышает 120 гривен».
Администратор столичного кадрового агентства «Новое поколение» Юрий Ходарченко сказал корреспонденту «Дня»: «Около 60% обращающихся к нам людей — ребята, не достигшие 28 лет. Большинство из них имеют дипломы об окончании высшего учебного заведения, но, к сожалению, мы не можем предложить им работу по специальности, поскольку предприятия предпочитают заполнять серьезные и хорошо оплачиваемые вакансии людьми, имеющими длительный опыт работы. Молодежь же берут на работу только в том случае, если необходимы физическое здоровье и выносливость. Например, охранниками, торговцами на лотках, официантами, в редких случаях менеджерами по продажам (последняя специальность считается наиболее престижной и хорошо оплачиваемой).
Самый высокий оклад, который может сегодня получать молодой человек без опыта работы (вне зависимости от полученного образования) не превышает 200 гривен в месяц; лоточники, охранники и бармены получают от 150 гривен. В среднем нашему агентству удается предоставить подобную работу 40% обратившейся молодежи».
Продолжение темы на странице "День за днем".
