На работу — по конкурсу

В селе Дмитровка Киевской области появились очень молодые наемные рабочие — дети в возрасте от 14 до 17 лет. Это учащиеся киевских ПТУ, у которых непросто складывается жизненный путь и на долю каких выпали недетские испытания. Кто-то лишился обоих родителей в раннем возрасте, у кого-то уходит из жизни мать, страдая от неизлечимого недуга, у кого- то серьезные проблемы в общении со сверстниками. Их — тридцать. Рядом с подростками — семь взрослых, в которых ребята признали верных друзей и советчиков. Это воспитатели, социальные работники, психологи.

Для неподготовленных к тяжелым сельскохозяйственным работам, в основном городских ребят первые дни стали настоящим испытанием на прочность характера. Несмотря на то, что детям нормы снизили втрое, их удается выполнять далеко не всем. При сборе малины мешают осы и палящее солнце, за вишнями приходится карабкаться на верхушки деревьев, а по вечерам донимают комары. Когда «День» приехал пообщаться с ребятами, шел третий день второй смены. Пятеро ребят уже чувствовали себя старожилами, так как они выиграли право остаться еще на один срок (конкурс составил три человека на место). Они говорят, что вначале тоже хотели домой, просили родителей выслать немного денег. Когда заканчивалась смена, то от домашних гривен уже отказывались и потом гордо везли домой заработанные собственным трудом первые зарплаты — от 25 до 50 гривен. Директор опытного хозяйства «Дмитровка» Института садоводства АНУ сказал «Дню», что рад сотрудничеству с организаторами лагеря. Он отмечает, что подростковый лагерь заставил не только заработать инфраструктуру хозяйства (столовую, душевые), но и стимулирует улучшение ее работы, так как сами ребята вносят много интересных предложений. А еще ему нравится видеть в селе молодежь и его не смущают сложности работы с детьми, так как он помнит, как сам был молодым, и как важно правильное трудовое воспитание в становлении молодой личности. Он планирует на следующий год расширить этот эксперимент и сделать работу и отдых детей в своем хозяйстве традицией. Тем более, что овощей, фруктов, свежего воздуха, общения с трудолюбивыми людьми он может предоставить вдоволь.

Кстати, один из организаторов этого лагеря главный специалист отдела образования и профилактики из Киевского городского центра социальных служб для молодежи Лариса Ляховская говорит, что, как правило, работодатели не соглашаются принимать на работу ребят младше 18 лет, так как это для них очень хлопотно. Поэтому пять лет назад были созданы трудовые отряды старшеклассников. В них можно было попасть через службы занятости для молодежи тем, кому было от 14-ти до 20-ти. Тогда зарплату ребятам платили из собственного фонда, подыскивая для них всевозможную волонтерскую работу. А вот в прошлом году удалось найти р аботодателя — объединение «Фаворит» в Полтавской области, специализирующееся на сельхозработах. Там организовали работу в три смены для тех, кто обращался в службу для молодежи по вопросу трудоустройства на лето. В этом году идея обросла новыми задачами.

Совместно с управлением по профтехобразованию Киева решили испробовать новые формы формирования позитивной среды среди молодежи. Трудовой отряд молодежи составили не только из желающих и нуждающихся, но и из волонтеров, которых готовили на протяжении целого года. Волонтерам прививали лидерские качества, развивали способность формировать вокруг себя позитивное окружение. Этот отряд работает в Полтавской области в селе Новые Санжары. Работа организована в две смены по 30 человек, где половину составляют именно волонтеры.

В Дмитровке же апробируется другой принцип. Там нет волонтеров, зато достаточно много взрослых, находящихся рядом с подростками круглосуточно. В Дмитровке они смогли создать непринужденную, полную романтики атмосферу. Например, организовали ряд ночных «воспитательных» мероприятий — День Нептуна с артбодинговыми атрибутами и ночным купанием в озере. На военную игру ребят подняли среди ночи и предложили поискать «клады», обозначенные горящими свечами за околицей села. Поход закончили играми и песнями у костра. Это вызвало море восторга и благодарности. В одном из отрядов стало доброй традицией перед сном читать любимые стихотворения — о любви и дружбе. Ее ввела воспитатель Наталья Плахотнюк (она учитель литературы с большим педагогическим опытом), а ребята поддержали, и стали пополнять свои дневники новыми записями из «репертуара» друг друга. А еще ребятам очень понравилась экономическая игра, когда они организовывали собственные предприятия, приватизировали имеющиеся строения, и в сочетании с собственными трудовыми усилиями начинали лучше разбираться в жизненных ценностях. На протяжении смены систематически проводились тренинги по здоровому образу жизни, а в конце — день прощания с курением. Воспитатели говорят, что пристрастившиеся к курению ребята составляют около 80% из прибывших, однако в конце смены половина из них серьезно настроена бросать вредную привычку. Стимулом служит и понятый экономический фактор — соизмеримость пачки сигарет с трудом, который нужно на ее приобретение потратить.

В целом, в лагере удивила какая-то особая камерность атмосферы, спокойное деловое общение на природе во время работы, открытость ребят к общению. Это так контрастировало с собственными воспоминаниями о лагерях труда, куда везли школьников принудительно, где отряды состояли не из десяти человек, а число детей доводилось и до четырех десятков, где все нужно было делать по команде, даже хлопать в ладоши и радоваться. А в Дмитровке все по-настоящему и по- взрослому. И собственноручное заключение договора с работодателем, и первая заработанная не из-под палки копейка, и изменение отношения к труду других людей, местных жителей и собственных родителей. А еще — развитие уважения к собственному труду и окрепшее желание собственного самоусовершенствования.