- В какой вы институт? Проходите прямо, - так встречают своих будущих коллег и их родителей нынешние студенты Национального педагогического университета имени Михаила Драгоманова. В главном корпусе университета новичку сориентироваться нелегко, поэтому студенты в фирменных футболках лично сопровождают абитуриентов в нужные кабинеты.

Все, кто приходит подавать документы, прежде всего, попадают в штаб «Абитуриент». Здесь студенты-волонтеры проверяют у поступающих папку с документами, помогают сложить все в наиболее удобном порядке, чтобы технические секретари могли быстрее вносить информацию в базу.

«Это наши лучшие студенты, - рассказывает заместитель ответственного секретаря Ирина Маркусь, - помогают организовывать вступительную кампанию техническим секретарям. Они предварительно готовят личное дело для того, чтобы упростить процедуру приема документов. Здесь же при необходимости можно заверить копии документов. Благодаря этому регистрация каждого участника занимает не больше пяти минут ».

Сейчас поступающих не очень много. По словам Ирины Маркусь, сегодня их готовятся принять более трехсот. Хотя, как правило, в университете Драгоманова первые дни приема чрезвычайно «горячие».

«Как правило, у нас много людей с самого утра, - рассказывает пресс-секретарь ректора университета Людмила Кух. - Дело в том, что большинство наших поступающих - не киевляне. Они приезжают сюда на поездах примерно в шесть-семь утра и ждут открытия приемной комиссии. Но сегодня, как ни странно, люди начали приходить только около девяти. Очередей пока нет. Самый большой наплыв ожидаем с понедельника, ведь многие думают, что пятница - короткий день и они могут не успеть. На самом деле, это не так, и вообще мы работаем без выходных».

Людмила приводит нас к аудитории, где ожидается больше всего работы. Здесь принимают документы представители сразу трех популярных институтов: украинской и иностранной филологии, а также коррекционной педагогики. За право учиться на этих специальностях ежегодно идет почти битва, а количество студентов, претендующих на одно место, может достигать десятка. Хотя очереди почти нет, но работы у технических секретарей хватает.

Татьяна Гасная, студентка-филолог четвертого курса, в этом году работает в приемной комиссии впервые. Девушка всем довольна и трудности ее не пугают. «Сегодня у нас не очень много людей, - делится Татьяна. - Но с самого утра случаются сбои в системе электронного поступления. Мы стараемся все делать как можно быстрее, но вы сами понимаете, что техника от нас не зависит. Абитуриенты мне очень нравятся. Они вежливые, еще не умеют грубить, мы им улыбаемся и создает приятную атмосферу».

В аудитории неподалеку выбор для студентов более широкий. Здесь собралась огромная палитра профессий: начиная от дизайнеров и заканчивая менеджерами по туризму. Ирина Мельник представляет институт социальной работы. Она - лаборант кафедры теории и технологии социальной работы. Девушка - настоящий профессионал по работе с абитуриентами, ведь в приемной комиссии работает уже третий год подряд.

«Главное, чтобы хорошо работала техника и был организован штаб, а сама работа несложная, - говорит Ирина. - Первые дни немного непривычна такая нагрузка: все время в работе. Но, к счастью, мы со всем справляемся. Все всегда идет по плану. Только, бывает, родители недовольны. В частности, они очень волнуются, что дети не смогут самостоятельно заполнить документы и стремятся им помочь. Тогда мы объясняем, что это уже взрослые люди, которые начинают самостоятельную жизнь, стоит дать им такой шанс. У нас есть специальные места для отдыха, где родители могут подождать своих детей, а мы с ним в это время поработаем».

Для отдыха родителям и абитуриентам также предлагают студенческий дворик. Здесь, среди цветов и фонариков, значительно приятнее ждать своей очереди, чем у дверей кабинета.

Татьяна Семенюк с дочерью Еленой приехали из Житомира. Планировали подать документы сразу в несколько университетов, но из-за сбоев программы пока не смогли попасть ни в один. В университете Драгоманова Елена планирует подать документы на английскую и испанскую филологию, ведь уже давно мечтает быть переводчиком.

«Я не очень дружу с математикой, - рассказывает Елена. - В школе я изучала несколько иностранных языков, мне это нравится. Надеюсь, у меня все получится. Во время ВНО я очень волновалась за украинский язык. Думала, что это будет мой самый плохой результат, но на самом деле получилось значительно лучше, чем ожидала. Зато были проблемы с историей. Это был сложный тест, многие мои знакомые просто не сдали или получили очень плохие баллы».

Мама Елены Татьяна волнуется, успеют ли они подать документы сегодня. Еще она очень недовольна нововведениями этого года.

«Мы ждали около двух часов, электронная система работает очень плохо. Ее постоянно модернизируют, но не могут привести в порядок. В Киеве мы с семи утра, были уже в Киевском национальном лингвистическом университете, но там страшные очереди и нам тоже не удалось подать документы. Нынешние новации я оцениваю не очень хорошо. В частности, приоритетность выбора университетов, на мой взгляд, ограничивает свободу этого выбора. Если человек раньше не был в университете и приехал впервые на подачу документов, то он может лучше оценить заведение и решить, действительно ли хочет здесь учиться. Приоритетность лишает этого шанса, и многие люди делают выбор вслепую».

Проректор по учебно-методической работе университета Роман Вернидуб к нововведениям вступительной кампании относится осторожно, но уверен, что инициативы будут успешными.

«Основная новация этого года - это очередность поступления. Надо, чтобы абитуриенты определились с приоритетностью учебных заведений, в которые поступают. Эта инициатива пока еще не прошла апробацию, поэтому возникает много вопросов, сомнений, каким образом будет происходить этот процесс. Для нас, с одной стороны, упрощается работа, поскольку мы сразу знаем, этот человек наш или он пойдет в другое место. Но как будет действовать эта система, пока точно не известно. Это вызывает некоторое волнение. Ведь для нас важно не потерять достойных студентов».

Кроме приоритетности, среди нововведений - автоматизированная система предоставления рекомендаций к зачислению, которая будет самостоятельно определять, куда поступил тот или иной студент. Также в этом году максимальный конкурсный балл уменьшится с 850 до 210. Поступающие на дневную форму обучения могут подать документы до 31 июля. Те, кто проходит собеседование, сдает экзамен или творческий конкурс - до 24 июля. Первые списки рекомендованных к зачислению появятся уже 2 августа.